PLANIFICACIÓN: Diseñar un
plan de acción para el
mañana.
ORGANIZACIÓN: Brindar y
movilizar recursos para la
puesta en marcha del plan.
DIRECCIÓN: Dirigir,seleccionar y evaluar a los
empleados con el propósito de lograr el mejor
trabajo para alcanzar lo planificado.
COORDINACIÓN: Integración de los
esfuerzos y aseguramiento de que se
comparta la información y se resuelvan
los problemas.
CONTROL: Garantizar que las cosas
ocurran de acuerdo con lo planificado y
ejecución de las acciones correctivas
necesarias de las desviaciones
encontradas.