FABIAN PEREZ PEREZ LA MOTIVACIÓN

Fuerza que mueve a realizar actividades
1. Activación
2. Dirección
3. Persistencia
4. http://slideplayer.es/slide/3168774/
Motor
1. Vida
2. Comportamiento
3. Aprendizaje
4. http://www.flagsavia.net/blog/los-10-mejores-libros-de-motivacion-empresarial-en-espanol/
Dimensiones (Activadora, directiva, persistente)
1. Interés
2. La necesidad
3. El valor
4. La actitud
  1. Cognitivo
    1. Ideas o creencias
  2. Emocional
    1. Sentimientos de agrado o desagrado
      1. http://petionpsicologia1.blogspot.com.co/2014/05/areas-de-la-conducta-conductismo.htm
  3. Conductual
    1. Conducta relacionada con el objeto de la actitud
5. Aspiración
  1. Expectativa de alcanzar el nivel de un logro
    1. http://www.definicionabc.com/social/aspiracion.php
CATEGORÍAS
1. Competencias Percibidas
  1. Objetivos claros y utilidad de los mismos
    1. https://www.migraciones.gob.pe/index.php/quienes-somos/objetivos/
  2. Objetivos de tareas académicas
    1. Saber,realizar, informarse, profundizar, relacionar, integrar.
2. Reacciones Afectivo emocionales
  1. Diferentes interpretaciones y valoraciones
    1. Relación con el entorno
      1. http://entornointernoyexternocolegioestudiar.blogspot.com.co/2016/02/relacion-entre-los-conceptos.html
    2. Relaciones interpersonales
      1. http://alloud14.blogspot.com.co/2014/08/relaciones-interpersonales.html
    3. Ambientes de aprendizaje
      1. http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/03/25/funciones-y-deberes-de-recursos-humanos/
3. Metas e intenciones
  1. Aprendizaje
    1. Conocimiento
      1. http://www.sophya.es/descubrir-con-la-educacion-la-fuerza-del-esfuerzo-inteligente/
  2. Rendimiento
    1. Resultado
    2. Aspecto físico y estable , les gusta ir a lo seguro
  3. http://www.brickfieldidiomas.com/psicologia-atencion-y-memoria-en-el-aprendizaje/l
  4. Esfuerzo
    1. Exito
    2. Fracaso
Autonomía
1. https://elaprendizajecooperativo.wordpress.com/category/uncategorized/
  1. Toda vida humana autónoma es un tejido de dependencias en todos los contextos para lograr excelentes resultados

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