División del
trabajo por edad
y sexo. El
hombre utiliza
en forma
rudimentaria la
administración al
trabajar en
grupo, ejemplo:
la caza del
mamut.
Período agrícola
Vida sedentaria.
Aparición del
Estado.
Desarrollo de
grandes
civilizaciones,
apoyándose en la
administración
empírica del
trabajo colectivo y
de los tributos.
Antigüedad grecolatina
Inicialmente, la
administración de los
feudos se efectúa de
acuerdo al criterio del
señor feudal.
Posteriormente, los
siervos se independizan,
apareciendo los talleres
artesanales. Nuevas
formas de administración:
estructuras de trabajo
extensas, niveles de
supervisión escasos.
Surgen los gremios
(antecedentes del
sindicato).
Época feudal
Centralización de la
producción. Auge
industrial.
Administración de
tipo coercitivo.
Explotación inhumana
del trabajador.
Estructuras de trabajo
más complejas.
Surgen especialistas
dedicados a manejar
problemas de
administración.
Revolución industrial
Centralización de la
producción. Auge
industrial.
Administración de
tipo coercitivo.
Explotación
inhumana del
trabajador.
Estructuras de
trabajo más
complejas.
Surgen especialistas
dedicados a
manejar problemas
de administración.
Siglo XX
Gran desarrollo
tecnológico e
industrial. Surge
la administración
científica.
Aparecen
numerosos
investigadores de
la administración,
teniendo ésta un
desarrollo y
proyección
definitivos.
Siglo XXI
Globalización,
sociedad de
información,
robótica y plantas
flexibles,
indispensable para
la competitividad,
sistemas
inteligentes.
definiciones de
Administración
George R. Terry Consiste
en lograr un objetivo
predeterminado
mediante el esfuerzo
ajeno.
Koontz y O’Donnell Es la dirección de un organismo social y
su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la
habilidad de conducir a sus integrantes.
Isaac Guzmán Valdivia Es la
dirección eficaz de las actividades
y la colaboración de otras
personas para obtener
determinados resultados.
Características de la Administración
Son
Universalidad
Valor
instrumental
Unidad
temporal
Amplitud de
ejercicio
Especificidad
Interdisciplinariedad
Flexibilidad
Roberto Owen
Roberto Owen (1771-1858) reformador social británico. Fue posiblemente el más importante y
cercano a la administración entre los pensadores socialistas del siglo XIX, por haber sido precursor
de modificaciones concretas dentro de las organizaciones fabriles de Inglaterra. Autor de Una nueva
concepción de la sociedad y Libro del nuevo mundo moral.