Comprende el examen y evaluación de la efectividad
del sistema de control interno y de su eficacia para
alcanzar los objetivos encomendados.
Encargado recursos humanos
Se encarga de captar o recoger las necesidades de
contratación de nuevo personal hasta el despido o
baja del mismo
Encargado Contabilidad y finanzas
Se encarga de examinar y evaluar los resultados de la
gestión, con la finalidad de expresar una opinión objetiva
sobre los estados financieros y la gestión que los generó.
Encargado marketing
Es el encargado de la prospección o investigador de
mercados, técnicas, nuevos productos y análisis de la
competencia
Responsable de la
definición de las
estrategias de la
empresa