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Description
Mind Map by aidualcestrella2, updated more than 1 year ago
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Created by aidualcestrella2
over 10 years ago
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La Empleabiliad
- Es mi capacidad de agregar valor
- Brindar el mejor servicio posible
- Brindar el mejor servicio posible
- NUESTRA TAREA
PERMANENTE
- Es construirla , desarrollarla
- Podamos ser capaces de tentar a nuestras posibilidades
- Donde nos de mayores satisfacciones
- Donde nos de mayores satisfacciones
- Trabajar de manera constante sin descuidarla
- Podamos ser capaces de tentar a nuestras posibilidades
- Es construirla , desarrollarla
- CALIDAD Y TIEMPO : Son elementos basicos
- En la medida en que podamos acceder
- Empleos y posiciones
- Que aprovechen mejor nuestra capacidades
- En el menor tiempo posible
- Generando logros y resultados esperados
- Permitiendo tener manejo y control en nuestra vida laboral
- Permitiendo tener manejo y control en nuestra vida laboral
- Generando logros y resultados esperados
- En el menor tiempo posible
- Que aprovechen mejor nuestra capacidades
- Empleos y posiciones
- En la medida en que podamos acceder
- LOS MAS EMPLEABLES ELIGEN DONDE TRABAJAR
- Al Interior
- De la Empresa podemos acceder posiciones de mayor valor
- Mas retos y mas reconocimiento
- Mas retos y mas reconocimiento
- De la Empresa podemos acceder posiciones de mayor valor
- En el Exterior
- Porque decidimos buscar nuevo rumbos
- En sectores muy competitivos
- En sectores muy competitivos
- Porque decidimos buscar nuevo rumbos
- Al Interior
- No nos va a garantizar mantener nuestro puesto actual
- LA AUTOEVALUACION
- No se puede mejorar o gerenciar lo que no se mide
- Sin saber si estamos yendo en la direccion correcta o a la velocidad nesesaria
- Pero si debemos saber si avanzamos y mejoramos
- Examinando diariamente nuestra empleabiliadad
- Uno debe tomar la iniciativa preparar una autoevaluacion
- La medicion y el mejoramiento son asuntos nuestro , no de la empresa
- La medicion y el mejoramiento son asuntos nuestro , no de la empresa
- Uno debe tomar la iniciativa preparar una autoevaluacion
- Examinando diariamente nuestra empleabiliadad
- Pero si debemos saber si avanzamos y mejoramos
- Sin saber si estamos yendo en la direccion correcta o a la velocidad nesesaria
- No se puede mejorar o gerenciar lo que no se mide
- ES INJUSTO O ES LA REALIDAD
- Entender el mercado laboral
- Es asumir y aceptar que todo esto es real
- Son las nuevas reglas de hoy
- Son las nuevas reglas de hoy
- Es asumir y aceptar que todo esto es real
- Entender el mercado laboral
- QUE NOS HACE MAS EMPLEABLES
- LAS COMPETENCIAS PERSONALES VALORADAS
- Es saber cuales son esa conpetencias en nuestra especialidad
- Es saber cuales son esa conpetencias en nuestra especialidad
- LA DEMANDA EN EL MERCADO LABORAL
- Tiene altibajos y puede ser que nuestro perfil no se valorado
- Tiene altibajos y puede ser que nuestro perfil no se valorado
- LA EXPOSICION ante los DESISORES EN ELMERCADO OBJETIVO
- No saben que existimos , el resultado de nuestra empleabilidad sera muy baja
- No saben que existimos , el resultado de nuestra empleabilidad sera muy baja
- LAS COMPETENCIAS PERSONALES VALORADAS
- LAS CONPETENCIAS EMOCIONALES SON IMPORTANTES
- Debemos mejorar nuestras conpetencias personales
- podemos estar siempre actualizados y vigentes con cursos
- Nos hace mas empleables trabajar en aquella conpetencias que el mercado mas valora
- Nos hace mas empleables trabajar en aquella conpetencias que el mercado mas valora
- podemos estar siempre actualizados y vigentes con cursos
- Debemos mejorar nuestras conpetencias personales
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