La Empleabiliad

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Es el paradigma fundamental de nuestra vida laboral
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Resource summary

La Empleabiliad
  1. Es mi capacidad de agregar valor
    1. Brindar el mejor servicio posible
    2. NUESTRA TAREA PERMANENTE
      1. Es construirla , desarrollarla
        1. Podamos ser capaces de tentar a nuestras posibilidades
          1. Donde nos de mayores satisfacciones
          2. Trabajar de manera constante sin descuidarla
        2. CALIDAD Y TIEMPO : Son elementos basicos
          1. En la medida en que podamos acceder
            1. Empleos y posiciones
              1. Que aprovechen mejor nuestra capacidades
                1. En el menor tiempo posible
                  1. Generando logros y resultados esperados
                    1. Permitiendo tener manejo y control en nuestra vida laboral
          2. LOS MAS EMPLEABLES ELIGEN DONDE TRABAJAR
            1. Al Interior
              1. De la Empresa podemos acceder posiciones de mayor valor
                1. Mas retos y mas reconocimiento
              2. En el Exterior
                1. Porque decidimos buscar nuevo rumbos
                  1. En sectores muy competitivos
              3. No nos va a garantizar mantener nuestro puesto actual
                1. LA AUTOEVALUACION
                  1. No se puede mejorar o gerenciar lo que no se mide
                    1. Sin saber si estamos yendo en la direccion correcta o a la velocidad nesesaria
                      1. Pero si debemos saber si avanzamos y mejoramos
                        1. Examinando diariamente nuestra empleabiliadad
                          1. Uno debe tomar la iniciativa preparar una autoevaluacion
                            1. La medicion y el mejoramiento son asuntos nuestro , no de la empresa
                  2. ES INJUSTO O ES LA REALIDAD
                    1. Entender el mercado laboral
                      1. Es asumir y aceptar que todo esto es real
                        1. Son las nuevas reglas de hoy
                    2. QUE NOS HACE MAS EMPLEABLES
                      1. LAS COMPETENCIAS PERSONALES VALORADAS
                        1. Es saber cuales son esa conpetencias en nuestra especialidad
                        2. LA DEMANDA EN EL MERCADO LABORAL
                          1. Tiene altibajos y puede ser que nuestro perfil no se valorado
                          2. LA EXPOSICION ante los DESISORES EN ELMERCADO OBJETIVO
                            1. No saben que existimos , el resultado de nuestra empleabilidad sera muy baja
                          3. LAS CONPETENCIAS EMOCIONALES SON IMPORTANTES
                            1. Debemos mejorar nuestras conpetencias personales
                              1. podemos estar siempre actualizados y vigentes con cursos
                                1. Nos hace mas empleables trabajar en aquella conpetencias que el mercado mas valora
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