SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL LEY 100 1993.

Description

La ley 100 de 1993 define el sistema como el Conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de los que puede disponer el individuo y la comunidad, para gozar de un mejor nivel de vida. Dicho sistema destinado a proporcionar protección integral a los habitantes del territorio nacional, es un derecho de carácter irrenunciable, que garantiza la cobertura de los riesgos de invalidez, vejez y muerte (pensiones), salud y riesgos laborales. Define 3 subsistemas: Subsistema de seguridad social
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SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL LEY 100 1993.
  1. Subsistema de Seguridad social en salud (SGSSS.
    1. 2.EXTRUCTUCTURA
      1. Ministerio de Salud
        1. Comisión de Regulación en Salud (CRES)
          1. Entidad Prestadora De Salud (EPS)
            1. Entidades Administradora del Regímen subsidiado (EPS-S)
              1. Instituciones prestadoras de Salud (IPS)
                1. Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA)
                  1. Superintendencia Nacional de Salud (SNS)
                2. Subsistema General de Pensiones
                  1. Componente: REGIMEN PRIMA MEDIA
                    1. Regímen de Ahorro Individual con solidaridad
                    2. El Subsistema Riesgos Laborales
                      1. prestación de los servicios de la salud
                        1. entidades promotoras de salud (EPS)
                          1. nstituciones prestadoras de servicios (IPS)
                            1. superintendencia nacional de salud (SNS).
                          2. 3. FINANCIACIÓN
                            1. Unidad de Pago por Capitación (UPC)
                            2. 4. AFILIACIÓN AL SISTEMA
                              1. Regímen Contributivo
                                1. Regímen Subsidiado SISBEN
                                  1. Cotizante
                                    1. Beneficiario
                                      1. SISBEN, DPS
                                        1. Afiliación trabajadores del Servicio doméstico
                                          1. (Sisbén o EPS)
                                            1. ARL, pensión y caja de compensación
                                          2. 5. LA COTIZACION
                                            1. Ingreso Base De Cotización
                                              1. Periodos Minimos De Cotizacion POS
                                              2. 6. BENEFICIOS DEL SISTEMA DE SALUD
                                                1. Plan De Atencion Basica PAB
                                                  1. Plan Obligatorio De Salud Subsidiado POSS
                                                    1. Atencion De Accidentes De Trabajo Y Enfermedad Laboral
                                                      1. Atencion De Accidentes De Transito
                                                        1. Plan Obligatorio De Salud
                                                          1. Atención Materno Infantil
                                                            1. Incapacidades Y Reconocimientos Economicos
                                                            2. 7. COPAGOS Y CUOTAS MODERADORAS
                                                              1. Cuotas Moderadas
                                                                1. Copagos
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