varios autores indican que la entrevista comienza a tener una especial relevancia
en el campo clinico de la mano de kraepelin en su interes por explorar con
minuciosidad los sintomas de los pacientes
Otras aportaciones fue la psicoanalisis, " la terapia parlante" de Freud
en 1965 kanfer y saslow publican argumentos cabe descartar que señala que la entrevista es
un instrumento fundamental en el analisis funcional de la conducta
Elementos importantes de la entrevista.
Comunicación
la entrevista es una
conversación entre 2 o mas
personas pero en la que uno
- el entrevistador -es el que pregunta
(con un objetivo preterminado.)
- La vía es de comunicación simolica, preferiblemente
oral y bidireccional pero tambien hay un importante
componente no verbal
- Tanto la información verbal como la no verbal son
registradas y analizadas para realizar la evaluación, el
diagnostico el asesoramiento o la intervención
psicologica
Interacción
- proceso bidireccional, los participantes comparten actividades en el curso
d ela entrevista y se influyen el uno al otro siendo la información recabada
en la entrevista el resultado de esta interacción
- Entrevistador y entrevistado pueden ser una o varias
personas y ejercen 2 roles diferenciales y metricos
- en el campo de la salud, se trata de una relación de ayuda en la que
uno es profesional y el otro es un cliente en ese sentido.
- en definitiva la entrevista en su aspecto de interacción
se define como una situación asimetrica "relación
interpersonal asimetrica" en la que cada uno tiene un rol
diferente.
El entrevistador es reconocido como experto en la amteria, es el que pide información el
entrevistador es el que origina la demanda, esperando sacar provecho de tal relación y es
quien proporcionara la informacón
Proposito u objetivo
las personas en la entrevista dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un
problema o cuestion determinada y persiguen un proposito profesional, que en el
campo de la psicología clinica tiene que ver con la relación de ayuda
El objetivo y motivo de la entrevista parten del entrevistado, pero el objetivo ultimo de la misma es
conocido al menos por el entrevistador pudiendo o no coincidir con el cliente-paciente segun considere
adecuado para obtener informacion o proporcionarle ayuda