Changing the way you learn

21 leyes irrefutables

1-ley del tope
1. menor reconcimiento
  1. sera menor tope de su potencial
2-ley de la influencia
1. liderazgo-influencia
  1. 5 mitos
    1. 1-gerencia
    2. 2-empresario
    3. 3-conocimiento
    4. 4-ser el primero del precursor
    5. 5-posición no hace el lider
3-ley del proceso
1. fases
  1. 1-no sé lo que no sé
    1. 2-sé lo que no sé
      1. 3-crezco, aprendo, reconozco
        4-actuar por lo que sé
4-ley de la navegación
1. el lider debe trazar una ruta
  1. 1-predeterminar un programa de acción
    1. 2-trace sus metas
  2. 3-ajuste susprioriddes
  3. 4-notifique al personal clave
  4. 5-de cierto tiempo a la aceptación
  5. 6-comience a actur
  6. 7-espere problemas
  7. 8-señale los buenos éxitos siempre
  8. 9-revise su plan diariamente
5-ley de E.F. HUTTON
1. diferencias de lideres
  1. por posicion
    1. habla primero
  2. lider verdadero
    1. habla dspues
      1. 1-caracter
        quienes somos
      2. 2-relaciones
        a quienes conocen
      3. 3-conocimiento
        lo que saben
      4. 4-lo que sienten
      5. 5-experiencia
        donde han estado
      6. 6-éxitos pasados
        donde han estado
6-ley del terreno firme
1. fundamental
  1. la confianza
    1. credibilidad
      1. caracter
7-ley del respeto
1. lideres
  1. mas fuertes que ellos mis
8-ley de la intuición
1. ver lo que otros no ven
  1. niveles
    1. los que ven las cosas naturalmente
    2. los que son cultivados para ver las cosas
    3. los que nunca veran las cosas
  2. lider
    1. interpreta
      1. su situación
      2. las tendencias
      3. sus recursos
      4. de las personas
      5. de si mismos
9-ley del magnetismo
1. quien es usted es a quien a trae
  1. cualidades-caracteristicas
    1. actitud
    2. generación
    3. trasfondos
    4. valores
    5. experiencia
    6. capacidad de liderazgo
10- ley de la conexión
1. comunicación
  1. conectarse
    1. el corazón es primero
      1. conmover emociones
        conexión individual
        construir puentes
        conexión publica
11-ley del circulo intimo
1. reunirse de personal fuerte
  1. 1-valor potencial
    1. 2-valor positivo
      1. 3-valor personal
        4-valor productivo
        5- valor comprobado
        de legar
        mejorar cada día su circulo intimo
12-ley del otorgamiento de poderes
1. negativo
  1. ver por encima del hombro
2. seguridad
  1. éxito
    1. saber otorgar poderes
      1. poder
13-ley de la reproducción
1. convertirse en lider
  1. don natural 10%
    1. resultado de una crisis 5%
      1. influencia de otro lider 85%
        se necesita un lider
        para formar otros lideres
  2. enseñamos lo que sabemos
    1. reproducimos lo que sabemos
14-ley del apoyo
1. mensaje
  1. confianza
    1. valor
2. lider
  1. vision
    1. dar razones para apoyar
15-ley de la victoria
1. lider
  1. buscar
    1. encontrar la forma
      1. ganar
        victoria
        unidad de visión
        diversidad de destrezas
        dedicación a la victoria
        explotar el potencial
16- ley del gran impulso
1. mejor amigo
2. claves
  1. preparación
    1. mejorar
  2. motivación
    1. reforzar
17-ley de las prioridades - juego
1. trazar-reevaluar
  1. reordenar
2. las tres R
  1. requisito
    1. cual es ?
  2. retornos
    1. que da mayores?
  3. recompensa
    1. que produce?
18-ley del sacrificio
1. ceder
  1. subir
    1. mas alta
      1. mas cede
2. si falla
  1. otro sacrificio
3. actitud
19-ley del momento oportuno
1. que hacer o donde ir
  1. dar un paso
    1. resultados
      1. 1-equivocada
        destreza
      2. 2-acertada
        resistencia
      3. 3-equivocada
        error
        acertada
        éxito
20-ley del crecimiento explosivo
1. dirigir
  1. seguidores
    1. crecimiento
  2. lideres
    1. multiplicarse
      1. matematica
        explosivo
        explosivo
21-ley del legado
1. valor
  1. mayor-en equipo
  2. menor-individual
  3. sucesión
    1. se crea cultura
2. mira al futuro
conclusión
1. liderazgo
  1. permanece
    1. el personal
      1. potencial
        relaciones
        moral
        estructura
        tamaño-crecimiento
        visión
        dirección
        liderazgo
        éxito

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