6842908
Description
Mind Map by Carolina Linarez, updated more than 1 year ago
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Created by Carolina Linarez
about 8 years ago
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leyes del liderazgo
Maxwell la persona
creada para hacer
todo aquello que se
propone no solo
para si
- ley del limite
- la capacidad de liderazgo
determina el limite de
crecimiento de una
persona
- influye
- dedicación
- talento
- inteligencia
- habilidad
- dedicación
- influye
- la capacidad de liderazgo
determina el limite de
crecimiento de una
persona
- ley de la influencia
- la verdadera medida
de tu liderazgo es la
influencia
- el liderazgo no es
transmitido necesita
ser ganado
- influye
- conocimientoi
- solidaridad
- honestidad
- emprendimiento
- dedicación
- autoestima
- conocimientoi
- influye
- el liderazgo no es
transmitido necesita
ser ganado
- la verdadera medida
de tu liderazgo es la
influencia
- ley del proceso
- el liderazgo se
desarrolla día a día
- fomentando
- respeto
- experiencia
- fortaleza
emocional
- habilidad para el
trato con las
personas
- disciplina
- vision
- inercia
- oportunidad
- respeto
- fomentando
- el liderazgo se
desarrolla día a día
- ley de la
navegación
- cualquier persona
puede dirigir un barco
pero es necesario un
líder para determinar el
rumbo
- requiere
- planficacion
- capacidad para
ejecutar lo
planeado
- planficacion
- requiere
- cualquier persona
puede dirigir un barco
pero es necesario un
líder para determinar el
rumbo
- ley E.F. Hutton
- cuando el verdadero
líder habla las demás
personas lo escuchan
- el verdadero
liderazgo
depende de la
influencia
- el verdadero
liderazgo
depende de la
influencia
- cuando el verdadero
líder habla las demás
personas lo escuchan
- ley del terreno
firme
- la confianza
es la base
del liderazgo
- se desarrolla
- alcanzando
resultados con
integridad
- preocupación
por el equipo
- alcanzando
resultados con
integridad
- se desarrolla
- la confianza
es la base
del liderazgo
- ley del respeto
- las personas siguen
naturalmente a sus
lideres
- de acuerdo a
- la profundidad
de su caracter
- respeto
- la profundidad
de su caracter
- de acuerdo a
- las personas siguen
naturalmente a sus
lideres
- ley de la
intuicion
- la intuición se
desarrolla con
el tiempo
- a través de la
experiencia
- a través de la
experiencia
- la intuición se
desarrolla con
el tiempo
- ley del
magnetismo
- tu eres lo
que atraes
- la persona atrae a
personas que tienen
cualidades similares
- la persona atrae a
personas que tienen
cualidades similares
- tu eres lo
que atraes
- ley de la conexión
- los lideres tocan
el corazón antes
de pedir ayuda
- la vision del
lider se
convierte en la
aspiración del
grupo
- la vision del
lider se
convierte en la
aspiración del
grupo
- los lideres tocan
el corazón antes
de pedir ayuda
- ley del currículo
interno
- las personas
cercanas al líder
determinan el
potencial de este
- una organizacion
efectiva necesita
lideres
- una organizacion
efectiva necesita
lideres
- las personas
cercanas al líder
determinan el
potencial de este
- ley de la
entrega de
poder
- solo los lideres
seguros de si
mismos dan poder
a los demas
- los grandes
lideres
obtienen
autoridad al
entregarla al
grupo
- los grandes
lideres
obtienen
autoridad al
entregarla al
grupo
- solo los lideres
seguros de si
mismos dan poder
a los demas
- ley de la
reproduccion
- se requiere ser un
lider para desarrollar
a otro lider
- tu solo
puedes dar
a otros lo
que posees
- tu solo
puedes dar
a otros lo
que posees
- se requiere ser un
lider para desarrollar
a otro lider
- ley del
convencimiento
- las personas se
convencen del
lider y luego de su
vision
- construye tu
creatividad como
lider primero
luego las personas
seguiran tu vision.
- construye tu
creatividad como
lider primero
luego las personas
seguiran tu vision.
- las personas se
convencen del
lider y luego de su
vision
- ley de la
victoria
- los lideres
encuentran la
forma de que
el equipo gane
- aseguran en
su equipo
- unidad de vision
- diversidad de
habilidades
- desarrollo de
su maximo
potencial
- unidad de vision
- aseguran en
su equipo
- los lideres
encuentran la
forma de que
el equipo gane
- ley del
momento
de inercia
- el lider logra
que su equipo
pase del estado
de reposo a un
estado de
movimiento en
un trabajo
- el lider logra
que su equipo
pase del estado
de reposo a un
estado de
movimiento en
un trabajo
- ley de las
prioridades
- los lideres entienden
que actividad no
necesariamente
significa logro
- un lider es capaz de
definir cuales son las
actividades que
realmente le acercan a
la meta y se asegura
de hacerlas
- un lider es capaz de
definir cuales son las
actividades que
realmente le acercan a
la meta y se asegura
de hacerlas
- los lideres entienden
que actividad no
necesariamente
significa logro
- ley del sacrificio
- un lider debe
sacrificarse
para progresar
- muchas
veces es
necesario
ceder para
ascender
- muchas
veces es
necesario
ceder para
ascender
- un lider debe
sacrificarse
para progresar
- ley de la
oportunidad
- cuando conducir es
tan importante
como que hacer y a
donde ir
- los lideres tiene
claro como
actuar en el
momento
correcto
- los lideres tiene
claro como
actuar en el
momento
correcto
- cuando conducir es
tan importante
como que hacer y a
donde ir
- ley del crecimiento
explosivo
- para sumar al crecimiento hay que
conducir a seguidores para
multiplicarlo hay que conducir a
lideres
- el desarrollo del liderazgo no es
un proceso rapido sino que
requiere tiempo, energias y
recursos
- el desarrollo del liderazgo no es
un proceso rapido sino que
requiere tiempo, energias y
recursos
- para sumar al crecimiento hay que
conducir a seguidores para
multiplicarlo hay que conducir a
lideres
- ley del legado
- el valor perdurable de
un lider se mide por su
sucesión
- el valor perdurable de
un lider se mide por su
sucesión
- Bibliografia carpeta de
recursos semanas 1, 2 3
- Maria Julia Leal Leon 24098469Pedagogia Infantil
C.A:Tunja Decano Wilson Javier Pineda.
- Maria Julia Leal Leon 24098469Pedagogia Infantil
C.A:Tunja Decano Wilson Javier Pineda.
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