DIRECCION EN EL AREA DE PERSONAL

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Juanita Luevano
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Juanita Luevano
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DIRECCION EN EL AREA DE PERSONAL
  1. DEFINICIONES DE DIRECCION
    1. Es una etapa del proceso administrativo, llamada tambien ejecusion, comando o liderazgo
      1. para Burt K. Scanlan: es la coordinacion del esfuerzo comun de los subordinados para alcanzar las metas de la organizacion
        1. para Leonard J. Kasmier es la guia y supervicion de los esfuerzos de los subordinados para alcanzar las metas de la organizacion.
      2. ETAPAS DE DIRECCION
        1. toma de desiciones
          1. integracion
            1. motivacion
              1. comunicacion
                1. supervision
              2. PRINCIPIOS BASICOS DE DIRECCION DE HERNRY FAYOL
                1. Principio de autoridad y responsabilidad
                  1. principio de la disciplina: obediencia
                    1. principio de la unidad de mando: un trabajador recibe ordenes de un solo patron
                      1. principio de unidad de direccion: unidad de accion y coordinacion de desfuerzos.
                        1. principio de centralizacion y decentralizacion: 1ra. autoridad y responsabilidad concentrada. 2da. autoridad y responsabilidad compartida
                2. PRINCIPIOS DE DIRECCION DE HAROLD KOONTZ
                  1. Principio de dirigir el objetivo: se influye en las personas para que contribuyan a cumplir la metas
                    1. principio de armonia del objetivo: armonizar las metas personales.
                      1. principio de unidad de mando: relacion con un solo superior para que no haya problemas.
                  2. PRINCIPIO DE DIRECCION DE LOURDES MUNCH
                    1. impersonalidad de mando
                      1. de la supervision directa
                        1. de la jerarquia
                          1. de la solucion de conflicto
                            1. aprovechamiento del conflicto
                            2. PRINCIPIOS DE NICOLAS MAQUIAVELO
                              1. dependencia de las masas: el gobierno depende de las masas
                                1. cohesion: retencion del poder.
                                  1. liderazgo: busca asitir al principe en adquirir las tecnicas de liderazgo
                                    1. derecho a la supervivencia: el principe debe estar alerta de los desordenes para afrontarlos.
                              2. DIRECCION DEL AREA DE PERSONAL
                                1. PARTICIPATIVA
                                  1. democratica
                                    1. con valores
                                      1. con autoridad lineal staff y funcional
                                        1. compromiso
                                          1. capacidad de escuchar y con empatia
                                            1. capacidad para negociar en terminos de ganar-ganar
                                            2. ESTILOS DE LIRERAZGO
                                              1. DIRIGIR: El lider define rolesy le dice a las personas que hacer
                                                1. persuadir: se comporta como director y proporciona apoyo
                                                  1. participar: el lider y el seguidor toman desiciones conjuntamente
                                                    1. delegar: el lider proporciona poca direccion.
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