TEMA 16: NUEVOS ENTORNOS EMERGENTES DE TRABAJO

FORMAS DE PRODUCCIÓN
1. ARTESANAL
  1. ELABORACIÓN CON TÉCNICAS TRADICIONALES
2. TAYLORISTA
  1. DIVISIÓN DEL TRABAJO
3. JUST IN TIME
  1. ORGANIZACIÓN EN GRUPOS
SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
1. EN MALLA O EN RED
2. VIRTUAL
3. TRÉBOL
4. DESLOCALIZAR EL TALENTO
ELEMENTOS EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
1. OUTSOURCING
  1. SUBCONTRATACIÓN
2. OFFSHORING
  1. PAÍSES EN LOS QUE LA MANO DE OBRA ES MÁS BARATA
3. DEMANDA DE PRODUCTOS Y SERVICOS
  1. PRODUCTOS BÁSICOS
4. FLEXIBILIDAD PRODUCTIVA Y LABORAL
  1. CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A LOS CAMBIOS
5. ETT
  1. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
6. TELETRABAJO
  1. NO HAY QUE DESPLAZARSE A LAS OFICINAS
7. MOVILIDAD
  1. TRABAJOS EN EL EXTRANJERO
FACTORES DE INFLUENCIA EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
1. ENTORNO GENERAL
2. AVANCES TECNOLÓGICOS
3. INNOVACIÓN
4. GLOBALIZACIÓN ECONÓMICA
5. ENTORNO MULTICULTURAL
6. NUEVOS ROLES DE HOMBRES Y MUJERES
BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES
1. POLIVALENCIA
  1. DIFERENTES TAREAS
2. FLEXIBILIDAD
  1. CONCILIAR VIDA LABORAL Y FAMILIAR
3. FORMACIÓN
  1. RETENCIÓN DEL TALENTO EN LAS EMPRESAS
4. ORGANIZACIÓN MENOS JERARQUIZADA
  1. MAYOR FLUIDEZ EN LA COMUNICACIÓN
5. TRABAJO EN EQUIPO
  1. APRENDIZAJE MÁS RÁPIDO
6. MOVILIDAD
  1. AMPLIACIÓN DE LA FORMACIÓN PERSONAL
7. ENTORNO MULTICULTURAL
  1. INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN

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