Libro: Comportamiento Organizacional, Stephen Robbins, Capítulo: Liderazgo

Liderzago
1. Habilidad para influir en un grupo y dirigirlo hacia el logro de un objetivo o un conjunto de metas.
2. No todos los líderes son gerentes, ni tampoco todos los gerentes son líderes.
3. Las organizaciones necesitan un liderazgo firme y una administración sólida para alcanzar una eficiencia óptima
4. Ejemplos de grandes líderes: Buda, Napoleón, Mao, Churchill, Roosevel, Kennedy.
Teorías de los rasgos de liderazgo
1. Se enfocan tanto en las cualidades como las características personales
  1. Extroversión
  2. Amabilidad
  3. Estabilidad emocional
  4. Escrupulosidad
  5. Apertura a la experiencia
Aurea Isabel Pérez Garduño A01018510, Liderazgo, Jueves 7:00pm-10:00pm. Miss: Yolanda Contreras
Teorías conductuales
1. Estructura de iniciación
  1. Líder orientado a la producción
2. Consideración
  1. Líder orientado a los empleados
Terías de contingencia
1. Modelo de Fiedler
  1. Identificación del estilo de liderazgo
  2. LCP/ CMP
2. Teoría del Liderazgo situacional
  1. Disposicion de los seguidores

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