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Description
Mind Map by Andrés Angarita , updated more than 1 year ago
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Created by Andrés Angarita
over 10 years ago
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Organizacion Semco "manual de
supervivencia"
- BENEFICIOS COMO EMPLEADO
- CREDITO EN CASO DE SITUACIONES
IMPREVISTAS
- PASADOS TRES AÑOS DE TRABAJO
SE PROHIBEN
- TODAS LAS SUGERENCIAS SON BIENVENIDAS
- VACACIONES
- NADIE ES IRREMPLAZABLE. TODOS
DEBEN TOMAR 30 DIAS AL AÑO
- NADIE ES IRREMPLAZABLE. TODOS
DEBEN TOMAR 30 DIAS AL AÑO
- CREDITO EN CASO DE SITUACIONES
IMPREVISTAS
- PARTICIPACION
- TODOS PUEDEN PARTICIPAR EN EL
PROCESO DE ELECCION
- TODOS PUEDEN PARTICIPAR EN EL
PROCESO DE ELECCION
- CADA UNIDAD PODRA SER REPRESENTADA POR UN
COMITE QUE BUSCARA SU BIENESTAR
- LOS EMPLEADOS PUEDEN CAMBIAR DE UNIDAD DENTRO DE LA
EMPRESA HASTA ENCONTRAR SU LUGAR
- AMBIENTE
- SOLO VALE LA PENA TRABAJAR EN UN SITIO DONDE SE SIENTA
ORGULLOSO DE SU DESEMPEÑO
- SE PUEDEN CAMBIAR LOS ENTORNOS LABORALES AL
GUSTO DEL EMPLEADO
- AMBITO SOCIAL
- LAS MUJERES TIENEN UNA MAYOR
PARTICIPACION
- EMPLEADOS
- SUPERVISION
- ES INACEPTABLE EL ABUSO DE
AUTORIDAD
- ES INACEPTABLE EL ABUSO DE
AUTORIDAD
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