La planificación consiste en fijar unos objetivos,
marcar estrategias para conseguirlos, definir
las políticas y establecer criterios de decisión,
siempre con la intención de conseguir los fines
de la empresa.
ORGANIZACIÓN
Es la función que tiene como finalidad
diseñar una estructura en la que queden
todas las tareas que debe realizar cada
persona de la empresa, así como su
responsabilidad y autoridad.
GESTIÓN
Gestionar consiste en intentar que las
personas que forman la empresa realicen
las tareas necesarias para conseguir los
objetivos marcados
CONTROL
Controlar es verificar que todo
salga como se había previsto al
hacer la planificación, tanto en
los objetivos generales, como
en los subobjetivos más
concretos.