REGIMEN DISCIPLINARIO PARA
LA POLICIA NACIONAL LEY 1015
DE 2006 Y LEY 734 DE 2002
`RINCIPIOS RECTORES
TITULARIDAD DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA
AUTONOMIA
LEGALIDAD
ILICITUD SUSTANCIAL
DEBIDO PROCESO
RESOLUCION DE LA DUDA
PRESUNCION DE INOCENCIA
GRATUIDAD
EJECUTRIEDAD
APLICACION DE PRINCIPIOS E INTEGRACION NORMATIVA
CELERIDAD DEL PROCESO
CULPABILIDAD
FAVORABILIDAD
IGUALDAD ANTE LA LEY DISCIPLINARIA
FINALIDAD DE LA SANCION DISCIPLINARIA
RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD HUMANA
CONTRADICCION
PROPORCIONALIDAD
MOTIVACION
DERECHO A LA
DEFENSA
ESPECIALIDAD
AUTORIDADES CON
ATRIBUCIONES DE
COMPETENCIA
FUNCIONARIOS DE LA POLICIA NACIONAL
PROCURADOR GENERAL DE LA NACION
FUNCIONARIO COMPETENTE SEGUN EL
LUGAR DEL TERRITORIO
FUNCINARIO QUE PRIMERO HUBIERE
INICIADO LA IMBESTIGACION
COMPETENCIA
NOCION
FACTORES DETERMINNTES
POR LA CALIDAD DEL SUJETO DISCIPLINABLE
FACTOR TERRITORIAL
RARAZON DE LA CONEXIDAD
CONFLICTO DE COMPETENCIAS
POR CONOCIMIENTO A PREVENCION
POR ACUMULACION DE INVESTIGACIONES
CLASIFICACION DE LAS FALTAS
DISCIPLINARIAS
GRAVISIMAS
GRAVES
LEVES
CLASES O TIPOS DE SANCIONES
ARTICULOS 38 AL 45 LEY 1015 DE 2006
DESTITUCION O INHABILIDAD GENERAL
SUSPENSION E INHABILIDA ESPECIAL
MULTA
AMONESTACION ESCRITA
CLASES DE SANCIONES Y SUS LIMITES PARA
EL PERSONAL UNIFORMADO ESCALAFONADO
para las faltas gravísimas o realizadas con culpa gravísima
destitución e inhabilidad general por un termino entre 10 y 20 años
Para las faltas gravisimas realizadas con culpa grave o graves dolosas
suspencion e inhabilidad especial entre 6 y 12 meses, sin derecho a remuneracion
Para las faltas graves realizadas con culpa gravisima, suspencion e
inhabilidad especial entre 1 mes y 179 dias, sin derecho a remuneracion.
Para las faltas graves realizadas con culpa grave, o
leves dolozas multa entre 10 y 180 dias
Para las faltas leves culposas, amonestacion escrita
PARAGRAFO, habra culpa gravisima cuando se incurra en falta disciplinaria por
ignorancia supina, desatencion elemental o violacion manifiesta de reglas de
obligatorio cumplimiento. La culpa sera grave cuando se incurra en falta
disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario que cualquier persona del
comun imprime a sus actuaciones.