Es la división del proyecto en fases para poder gestionar mejor los enlaces entre las distintas operaciones O PROCESOS que la
organización debe realizar
PROCESOS
LOS PROCESOS son la serie de
acciones que tiene como
consecuencia un resultado
estos son ejecutados por
personas
Proceso de iniciación
Es el reconocimiento del proyecto y su
comienzo comprometiendo a toda la
organización con ello
Proceso de Ejecución
Coordina a las personas y
otros recursos para
desarrollar elplan del
proyecto.
Subprocesos básico
• Ejecución del plan del proyecto
Subproceso de facilitación
• Verificación del alcance del proyecto
• Aseguramiento de la calidad
• Desarrollo del equipo
• Distribución de la información
• Realización de solicitudes
• Selección de fuentes
• Administración del contorno
proceso de control
Asegura que los objetivos del proyecto
sean cumplidos atravez de la
monitorización y medición del avance y
toma acciones correctivas cuando sea
necesario
Subproceso básico
• Control general de cambios
• Informes de actividad
Subprocesos de facilitación
• Control de cambios del alcance del proyecto
• Control de la programación
• Control de costes
• Control de calidad
• Monitorización y control del riesgo
proceso de cierre
Formaliza la aceptación del
proyecto y permite una
terminación ordenada
Cierre administrativo
Cierre del contrato
Proceso de Planificación
Desarrolla y mantiene un esquema revisable de
las tareas a desarrollar para completar el
proyecto, a este se le denomina plan de
proyecto.
Subprocesos básicos
• Planificación del alcance del proyecto
• Definición del alcance del proyecto
• Definición de las actividades
• Secuencia de las actividades
• Estimación de la duración del as actividades
• Desarrollo de la programación
• Planificación de recursos
• Estimación de costes
• Presupuesto de costes
• Desarrollo del plan del proyecto
Subprocesos de facilitación
Esos dependen de la
naturaleza del proyecto
• Planificación de la calidad
• Planificación organizativa
• Adquisición del personal
• Planificación de las comunicaciones
• Planificación de gestión de riesgos
• Identificación del riesgo
• Análisis cualitativo de riesgos
• Análisis cuantitativo del riesgo
• Desarrollo de la respuesta al riesgo
• Planificación de adquisiciones
• Planificación de solicitudes
Actores principales en el
establecimiento del ciclo de vida
de un proyecto y la estructura de los grupos de trabajo
La organización del grupo de trabajo y su
estructura, el liderazgo y otros aspectos
como los recursos y la asignacion de los
mismos a las diferentes tareas son aspectos
de gran importancia
Equipo centralizado
Cada miembro del equipo
recibe ordenes directamente
del jefe , quien le asigna
tareas individuales
Jefe delproyecto
Miembros del equipo
Equipos decentralizados
Se asignan tareas a cada los
miembro del equipo, pero
todos cooperan
conjuntamente para el
desarrollo de las mismas
Jefe del proyecto
Portavoz del equipo
Miembreos del equipo
Equipos gerarquicos
El jefe del equipo le asigna tareas individuales
a cada miembro del equipo y se le informa de
las tareas asignadas a los otros miembros del
equipo
Jefe del proyecto
Jefe de equipo
Miembros del equipo
ejecución de proyectos con base en la gestión de
proyectos
Dimención Tecnica
Dimención Humana
Variable gestion
Es el catalizador que permite que el resto de
los elementos se comporten adecuadamente,
de gestionar bien o mal depende en gran
,edida el exito de la operacion
KNOW -HOW TECNICO
Consecucion Tecnica
Ingenieria
Etapa 4. Cuaderno de cargas para informatica
Etapa 6. Programación y Pruebas
Se realiza la programación de la aplicación y las pruebas para programación
Etapa 7. Recepcion provisional
Al resultar satisfactorias las pruebas se realiza la recepción provisional
Etapa 5. Analisis organico
Los técnicos realizan el análisis orgánico y las especificaciones para programación
papel principal de un Ingeniero de Sistemas en
la ejecución de proyectos con base en la
gestión de proyectos