CONFIABILIDAD

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CONFIABILIDAD EN PSICOMETRIA
laura gonzalez
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CONFIABILIDAD
  1. Cuando se determina la confiabilidad se asume que la prueba mide una característica relativamente estable.
    1. COEFICIENTE DE CONSISTENCIA INTERNA
      1. Este método incluye el método de división por mitades de Spearman, l.as fórmulas de Kuder-Richardson y el Coeficiente alfa de Cronbach
      2. TEORÍA CLÁSICA DE LA CONFIABILIDAD
        1. En la teoría de los test se supone que la calificación observada de una persona en una prueba está compuesta por una puntuación real más algún error no sistemático de medición.
        2. COEFICIENTE TEST- RETEST
          1. Se calcula para determinar si un instrumento mide de manera consistente de una ocasión a otra
            1. Este procedimiento toma los errores de medición que resultan de diferencias en las condiciones asociadas con los dos en que se administró la prueba.
          2. COEFICIENTE DE FORMAS PARALELAS
            1. Cuando el intervalo entre la prueba inicial y el retest es corto, los examinados recuerdan muchos de las preguntas y respuestas de la prueba inicial.
              1. Eso afecta las respuestas de la segunda aplicación para superar este error se realiza un instrumento de forma paralela
            2. CONFIABILIDAD ENTRE CALIFICADORES
              1. Las calificaciones calculadas por dos califcadores diferentes de una prueba objetiva presentada por un individuo deben ser idénticas
                1. Las pruebas orales tienen por lo general, una confiabilidad menor que escritas comparables, la atención cuidadosa al diseño de las pruebas orales,su elaboración y objetividad hacen que pueda mejorar la confiabilidad de las calificaciones orales.
              2. VARIABILIDAD Y EXTENSIÓN DE LA PRUEBA
                1. La varianza de la calificación de la prueba se relaciona con la extensión de la prueba un método para incrementar la confiabilidad es hacer la prueba más larga
                  1. REFERENCIAS
                    1. Aiken , L. R. (2003). Confiabilidad y Validez. En Test Psicológicos y Evaluación. México: Pearson Prentice Hall
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