EMPRENDIMIENTO EXAMEN FINAL

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• Se conoce de emprendimiento a la actitud y aptitud que toma un individuo para iniciar un nuevo proyecto a través de ideas y oportunidades.

1. EMPRENDEDOR

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   • CARACTERISTICAS: 1-. Organización y coordinación 2-. Confianza y capacidad de    trabajo. 3-. Liderazgo 4-. Competitividad. 5-. Iniciativa 6-. Formación o Experiencia 7-.Aptitudes de Negocio
2. EMPRESA SOSTENIBLES

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   • CARACTERISTICAS: 1-. Integridad del negocio. 2-. fortalecimiento de la sociedad. 3-. Compromiso del Liderazgo. 4-. Informes de progreso. 5-. Acción Local.
3. INNOVACIÓN

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   • Es el proceso estratégico de toda organización que quiera triunfar o, como mínimo sobrevivir, en un mundo de cambio exponencial.
   • CARACTERISTICAS: 1-. Proceso recreativo. 2-. Proceso recombinante. 3-. Proceso acumulativo. 4-.  Proceso disciplinar. 5-. Proceso Abierto. 6-. Proceso accesible. 7-. Proceso Hostílico
   1. PROCESO

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      • 1-. Puede ser Grupal o Individual 2-. Las nuevas ideas son de combinación de elementos existentes. 3-. Muchas ideas surgen cuando no se está realizando la labor principal. 4-.  Puede estar impulsado por el mercado o no.
4. PAISES EMPRENDEDORES

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   • CARACTERISTICAS: 1-. Garantía al derecho de la propiedad. 2-. Acceso a la tecnología de punta. 3-.  Apoyo y acompañamiento. 4-. Capacitación. 5-. Insentivo tributario. 6-. Acceso a Capital de riesgo. 7-. Libertad Ecónomica.
5. NUEVOS EMPRENDEDORES

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   • CARACTERISTICAS: 1-.Ser muy optimista. 2-.Austeridad 3-. Mayor Provisión financiera. 4-. Paciencia. 5-. Aprovechar las ventajas. 6-. Ser muy Flexible. 7-. Rentabilizar nuevas tecnologías. 8-. Buscar mercado más alla 9-. cuidar muchos al cliente y a los proveedores. 10-. Las nuevas tendencias
6. IDEAS DE NEGOCIO

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   • CARACTERISTICAS: 1-. Ser Expandible. 2-. Ser escalable. 3-. Estar automatizado. 4-. Ser apalancable. 5-. Permitir el uso de redes
7. OPTIMIZAR RECURSOS

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   • CONSEJOS: 1-. Planificación. 2-. Presupuestos. 3-. Elecciones  Inteligentes 4-. Alianzas estrategícas. 5-. DIY (Do it Yourself) 4-.
8. OPTIMIZAR RECURSOS FINANCIEROS

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   • CONSEJOS: 1-.No limites el negocio a un área geográfica. 2-. Ofrecé servicios antes que productos 3-.Ahorrá antes de empezar tu negocio. 4-. Incorporá las redes sociales 5-.No esperar beneficios a corto plazo.
9. MOTIVACIÓN LABORAL

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   • 1-. Mejora las condiciones laborales. 2-. Puesto de trabajo 3-. La participación. 4-. Reconocimiento del trabajo 5-. Evaluación del rendimiento 5-.Segruidad laboral
10. GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO

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    • 1-. Reclutamiento. 2-. Selección. 3-. Contratación. 4-. Inducción de personal. 5-. Perfil del Puesto. 6-. descripción del puesto. 7-. Evaluación del Desempeño. 8-.Capacitación. 9-. Motivación. 10-. Compensación
11. TRABAJO EN EQUIPO

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    • CARACTERISTICAS
12. VOCACIÓN POR EL TRABAJO
13. ALIANZA Y NEGOCIACIÓN
14. MANEJO DE CONFLICTO
15. LIDERAZGO
16. RESPONSABILIDAD SOCIAL
17. COMUNICACIÓN ACERTIVA
18. TENER CONFIANZA
19. SER OPTIMISTA
20. TENER CAPACIDAD DE ACTUAR
21. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
22. MANEJAR LA TECNOLOGÍA
23. ECONOMICAMENTE RENTABLE
24. AMBIENTALMENTE SOSTENIBLE
25. GENERA IMPACTO SOCIAL