Contabilización e Información Financiera sobre Planes de Prestaciones por Retiro NIC26

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Resumen de la NIC 26
Lina  Rocha
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Contabilización e Información Financiera sobre Planes de Prestaciones por Retiro NIC26
  1. ALCANCE
    1. elaboración de informes de los planes de beneficio por retiro
      1. Los planes cuyos activos han sido invertidos en una compañía de seguros
        1. se excluyen
          1. Los programas de seguridad social de las Administraciones Públicas.
            1. Gratificaciones por ausencias prolongadas
              1. Sistemas de bonos
                1. Indemnizaciones por cese
                  1. Planes de retiro anticipado
                2. DEFINICIONES
                  1. Planes de prestaciones definidas: las cantidades a pagar en concepto de prestaciones se determinan por medio de una fórmula, normalmente basada en los salarios de los empleados, en los años de servicio o en ambas a la vez.
                    1. Valor actual actuarial de las prestaciones prometidas por retiro: es el valor actual de los pagos que se espera hacer a los empleados, antiguos y actuales, en razón de los servicios por ellos prestados hasta el momento.
                      1. Prestaciones irrevocables son prestaciones, derivadas de las condiciones de un plan de prestaciones por retiro, en los que el derecho a recibirlos no está condicionado a la continuidad en el empleo.
                        1. Planes de aportaciones definidas: las cantidades a pagar como prestaciones se determinan en función de las aportaciones al fondo y de los rendimientos de la inversión que el mismo haya generado.
                          1. Planes de prestaciones por retiro: son acuerdos en los que una empresa se compromete a suministrar prestaciones a sus empleados, en el momento de terminar sus servicios o después.
                          2. PLANES DE APORTACIONES DEFINIDAS
                            1. da cuenta periódicamente de la situación del plan y de los rendimientos de sus inversiones.
                            2. PLANES DE PRESTACIONES DEFINIDAS
                              1. da cuenta de los recursos financieros y de las actividades del plan, datos útiles al evaluar las relaciones entre la acumulación de recursos y prestaciones satisfechas por el plan en cada momento.
                              2. OBJETIVO
                                1. resolver el problema de la contabilizacion y sobre la valoracion de los planes por retiro, financiados bien por la entidad contratante o bien por otras entidades
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