ACUERDO 444: Competencias del marco curricular común del Sistema Nacional de Bachillerato

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Mapa mental acerca del Acuerdo 444 de Sistema Nacional de Bachillerato General, en donde se muestra la estructura de las competencias en el marco de la Reforma Educativa. México
LILIA ANDREA CEH CHI
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Dedeni Muñoz
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ACUERDO 444: Competencias del marco curricular común del Sistema Nacional de Bachillerato
  1. Competencias Genéricas
    1. Todos los bachilleres deben estar en capacidad de desempeñar
      1. Claves transversales y transferibles
        1. Se autodetermina y cuida de sí
          1. Piensa crítica y reflexivamente
            1. Se expresa y comunica
              1. Trabaja de forma colaborativa
                1. Participa con responsabilidad en la sociedad
                  1. Aprende de Forma Autónoma
              2. Competencias Disciplinares
                1. Básicas
                  1. Las capacidades que todos los estudiantes deben adquirir
                    1. Matemáticas
                      1. desarrollo de la creatividad y el pensamiento lógico y crítico entre los estudiantes
                      2. Ciencias Sociales
                        1. Historia, sociología, política, economía y administración.
                          1. formación de ciudadanos reflexivos y participativos, conscientes de su ubicación en el tiempo y el espacio.
                        2. Comunicación
                          1. Lectura y expresión oral y escrita, literatura, lengua extranjera e informática
                            1. Comunicarse efectivamente en el español y en lo esencial en una segunda lengua mediante el uso de distintos medios e instrumentos.
                          2. Ciencias Experimentales
                            1. Física, química, biología y ecología.
                              1. conozcan y apliquen los métodos y procedimientos
                        3. Extendidas
                          1. Dan especificidad al modelo educativo de los distintos subsistemas
                        4. Compatencias Profesionales
                          1. Básicas
                            1. Formación elemental para el trabajo.
                            2. Extendidas
                              1. Una calificación de nivel técnico para incorporarse al ejercicio profesional.
                              2. desarrollan y despliegan en contextos laborales específicos.
                                1. describen una actividad que se realiza en un campo específico del quehacer laboral.
                                2. se apoya en las distintas normas nacionales, internacionales e institucionales
                                  1. Identificar el contenido de trabajo de una persona en un contexto laboral específico; identificar los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que esta actividad demanda
                                  2. Permiten avanzar hacia estructuras curriculares flexibles
                                    1. Definir competencias profesionales para cada uno de estos módulos
                                    2. deben evaluarse en el desempeño y su desarrollo debe verse reflejado en certificados.
                                      1. Desarrollarse métodos de evaluación que no se limiten a la sustentación de exámenes
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