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Fundamentos De La Administración Hospitalaria

Definición Hospitalaria
1. Tipos hospitales
  1. General
    1. Tratan por igual a hombres , mujeres, niños y ancianos
    2. pueden contar con servicios de especialidad
    3. No cuentan con servicio para enfermedades infectocontagiosas y peligrosas
      1. Atención médica comunitaria
      2. Países en desarrollo
    4. Regional
    5. Distrital
    6. Rural
    7. Tamaño de 200> <500 camas
  2. Especial l
    1. Se dedican a tratamiento de órganos y sistemas o de determinados estados patológicos
      1. Sirven de centro de investigación
      2. zonas metropolitanas en países desarrollados
      3. Centran su atención en su especialidad
2. Es una organización medica y social
  1. su misión, proporciona asistencia medica sanitaria curativa y preventiva
    1. Centro de formación médico-sanitario y de investigación biosocial
3. Norma Oficial Mexicana establecen atención sanitaria y la infraestuctura de un hospital
  1. NOM-197-SSA1-2000, 4.31 HOSPITAL
  2. NOM-016-SSA3-2012
Función Social
1. Medicina preventiva
2. Medicina curativa
3. Rehabilitación medica
4. LEAVELL Y CLARK , Proceso Salud y enfermedadv
  1. Pre patogénico
    1. Fomento de la salud
      1. Protección especifica
        Nivel prevención primaria
    2. Antes de la enfermedad agente - huésped
  2. Patogénico
    1. Diagnostico precoz tratamiento inmediato Limitación del daño
      1. Nivel de prevención secundaria
    2. Rehabilitación
      1. Nivel de prevención terciaria
    3. Curso de la enfermedad en el hombre
Modelos de Salud
1. Modelo Asistencial
  1. sector publico
  2. segmentados hacia carenciados y desempleados
2. Modelo Publico Único
  1. Sector Público
  2. Cobertura universal
  3. Carácter Único
3. Modelo Bismarck
  1. Sector seguridad social
  2. Cobertura, segmentado hacia trabajadores formales
  3. Carácter obligatorio
4. Modelo Beveridge
  1. Sector seguridad social
  2. Carácter obligatorio
  3. Cobertura Universal
5. Modelo de Mercado
  1. Sector Privado
  2. Cobertura segmentado hacia grupos de altos ingresos
  3. Carácter Voluntario
Antecedesntes
1. Egipto (3000-2890)a. C
  1. Casa de la Vida. Papiro Edwin Smith, documento mas antiguo
    1. Documento Médico de la dinastía de Egipto, describe:
      1. observaciones anatómicas, diagnósticas, tratamientos de heridas y de cirugía traumática.
2. India
  1. Hospitales de Ashoka
    1. Ashoka, fue tercer emperador de los maurya, siglos IV Y II a.C.
  2. Hospital : Gran Stupa de Sanchi
3. Grecia
  1. Latreion
    1. Sitio desde el cual ejerce la profesión del médico
4. Roma
  1. Valetudinarium: "buena salud"
    1. Hospitales militares de las fronteras, de quienes contaban las legiones
Niveles de Atención
1. Atención Progresiva
  1. Intensivo
    1. Pacientes agudos graves
    2. Unidad de cuidados intensivos, servicio de reanimación y servicio de urgencias
  2. Intermedio
    1. Pacientes agudos no graves
    2. Unidad de hospitalización de pacientes agudos , servicio de recuperación postoperatoria o posparto
  3. Mínimo
    1. Paciente físicamente autosuficiente, o parcialmente incapacitados, que requiren cuidado mínimo
      1. unidad de hospitalización de convalecientes, unidad de hospitalización larga estancia, consulta externa, atención domiciliaria y unidad de enfermería
2. I Nivel
  1. Centros de salud , puestos de salud hogar
    1. Centros de salud IMSS ISSSTE SSA ETC consultas familiares
3. II Nivel
  1. Hospital I Y II
    1. IMSS clínicas que no son de alta especialidad ejemplo la clínica 17, ISSSTE constitución Metropolitano
4. III Nivel
  1. Instituto hospitalizado hospital III
    1. IMSS clínica 25, 34 de alta especialidad, ISSSTE regional y privados de alta especialidad Muguerza
Definición de la Administración Hospitalaria
1. Cubre numerosas actividades, del sistema de organización de los hospitales
  1. Establecimiento de normas y políticas
    1. Inspecciones arquitectónicas
      1. Legislación hospitalaria
  2. control de personal, finanzas, contabilidad y servicios tecnicos
Poder r
1. Poder Legítimo
  1. Es un poder de posición
    1. Dado por el lugar que guarda en la empresa y organigrama
2. Poder Personal
  1. Es el mas importante
    1. Sustenta el liderazgo y el reconocimiento de grupo
3. liderazgo y Poder
  1. Liderazgo
    1. Capacidad de influir sobre la conducta de otra persona
      1. Jefe
        Sabe como hacer las cosas
        se apoya en su autoridad
        Presiona a sus hombres
        Siempre dice yo
        Tiende a gritar Vayan
      2. Líder
        Demuestra como hacer las cosas
        cuenta con la buena voluntad
        Dirige
        Habla en termino de nosotros
        Tiende a decir vamos
    2. Líder
      1. Capacidad de visión y cambios
      2. Motivación
      3. Gestiona las emociones
      4. Guía y enseña
      5. Digno de confianza
      6. Asume riesgos
      7. Trabaja en equipo
      8. Sentido de humor

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