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Description
Mind Map by Alcindo Atlântico de Araújo, updated more than 1 year ago
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Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
- 1910
- Modelo: Taylorismo
- Perfil: Adm de Pessoal
- Modelo: Taylorismo
- 1940
- Modelo: ADM RH
- Perfil: Desenvolvimentista
- Mantenedores: Advogados voltados a não cumprimentos legais
- Modelo: ADM RH
- 1980
- Modelo: ADM Estrategica de RH
- Perfil: Focado nas metas
- Mantenedores: Psicologos
- Modelo: ADM Estrategica de RH
- 2000
- Modelo: Gestão do conhecimento
- Perfil: Competencia coletiva
- Modelo: Gestão do conhecimento
- 1930
- Modelo: Facismo
- Perfil: Manda quem pode obedece quem tem juizo
- Mantenedores: Donos, voltado a resultados
- Modelo: Facismo
- 1950
- Modelo: Industrialização
- Perfil: Pessoas eram processos
- Mantenedores: Engenheiros com visão Taylorista e Faiolista
- Modelo: Industrialização
- 1990
- Modelo: Fusoes, aquisições e terceirizações
- Outplacement
- Modelo: Fusoes, aquisições e terceirizações
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