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Convivencia
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catedra
undécimo
Mind Map by
Beto Jose
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Created by
Beto Jose
almost 7 years ago
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Resource summary
Convivencia
Comparte Reglas
Formales
Por las que se gobierna al individuo
Cuando Evolucionan
Facilitan y regulan acuerdos (complejos a medida que pasa el tiempo)
Permiten una mayor eficiencia en la celebración y el cumplimiento de éstos.
Informales
Comartidas por la sociedad
Facilitada por el sentimiento de recibir merecidamente la admiración de los demás
Complementan y determinan la aplicacion de la Formal
Norma Moral
Facilitado por un sentimiento de autogratificación personal
Mejora
cuando no hay
Amenazas
Violencia
Conlleva
Armonía
Se genera
cuando
Equilibrio
Ley
M,oral
Cultura
Conjunción entre la no aprobación moral ni cultural de comportamientos ilegales.
Aprobación moral y cultural de las obligaciones legales
Pluralismo cultural y moral.
Posee
Indicadores
Acuerdos
Tipifica a quienes se muestran
Exigentes
Responsables
Consigo Mismos
Ante
Inclumplimiento de acuerdos
Muestran auto-evaluación
positiva de su capacidad
de
Celebrar
acuerdos, manifiestan firmeza
En cumplimiento
Ley
Cumplir
Anomia
Caracterizan a quienes justifican
Desobediencia
Ley
por
Razones Culturales
Creen tener dificultades para obedecerla.
Si la obedecen
Dicen
No sentir satisfacción al hacerlo
Aversion a normas
Quienes
Justifican la desobediencia de la ley
Por
Desconfianza en Autoridad
Conciencia
Costumbres
Presentan valores positivos
De si mismo
Tienden a tener
Normas
Reglas
Son
Pesimistas
Ley Comolombiana
Pluralismo
Aceptan personas
Al margen de la ley
Condición
Moral
Cultural
Diferente
Descuido
Refleja
Intolerancia
Policias
Militares
Incapacidad
Reconocer
Confianza
Para cumplir
Acuerdos
Impasibilidad
Incumplimiento
Propio
Ajeno
Surge
Clasificación Automática
Invesitgación (Bogora)
Cumplidos 29%
Actitud ante el incumplimiento de acuerdos propio y ajeno
Capacidad de celebrar y cumplir acuerdos
"norma es sinónimo de convivencia y seguridad"
Cuasi-cumplidos 36%
Posiciones flexibles ante el incumplimiento propio o ajeno de acuerdos.
Casi siempre celebra acuerdos con facilidad
Construyen buenos acuerdos
Anómicos
Tendencia a justificar la desobediencia a la ley
cuando
Es provechoso económicamente
Nunca
Cumple leyes
No impulsa
Acuerdos
Se facilita
Personas
Entienden más por gratificaciones que por castigos
Reconocen más autonomía moral en los demás
Si aprenden a procesar democráticamente las tensiones entre ley y moral
Asociadas a la identificación del pluralismo
Tuvo una Investigación
identificó
Grupos de Individuos
Cumplidos
cuasi-cumpldos
Anómicos
Indicadores
Rasgos Problemáticps
Simetria
ver al otro como parecido a uno
Cultura demorcratica
normas para cambiar normas
Tension
ley
Moral
Costumbre
BUENA CONVIVENCIA
un Joven
Existen
Caracteristicas
Alto Cumplimiento
Baja Anomia
Baja Aversion a normas
Alta Tolerancia
Cero Descuido
Puede
Implementar
GUÍAS
Primera Guía
Formar en la capacidad de construir acuerdos y cumplirlos
Enfatiza la importancia de reparar los acuerdos
Iniciativa Unilateral
Fomenta Acuerdos
Que surjan
Reconocimiento de posibilidades de cooperación y mutuo beneficio
Segunda Guía
Promueve
MENSAJES
No es aceptable violar la ley por costumbre o por seguir ejemplo
No todo vale cuando se trata de conseguir cierto fin
Considera
Casos de Innovación
Cambio Jurídico
Cultiva la convicción de que siempre es posible usar mecanismos democráticos
legítimos para transformar una ley injusta.
Eunomia
Tercera Guía
Adhesión a la ley y a las normas
Celebra las ventajas y beneficios asociados al cumplimiento de normas
Aumenta
Optimismo
Ley Colombiana
Destaca
Beneficios de una disposición al legalismo incondicional.
Cuarta Guía
Promueve el pluralismo
Enseña a apreciar el tipo de consenso que se produce
Cuando
Desde distintas tradiciones y con distintos argumentos
Se apoya una misma regla
Mecanismos Representacion
Quinta Guía
Orden pero con ley
Superación del descuido con los acuerdos
La cultura
Puede
Llevar mas lejoS
Que
LEY
Asume la cultura como un perfeccionamiento
Y no como una degradación de la ley y viceversa
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