ISO 14001 – 2015 SGA

4.1 COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO
1. La organización debe determinar las cuestiones externas e internas que son pertinentes para su propósito y que afectan a su capacidad para lograr los resultados previstos de su sistema de gestión ambiental.
4.2 COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS.
1. La organización debe determinar: a) las partes interesadas que son pertinentes al sistema de gestión ambiental;
2. b) las necesidades y expectativas pertinentes (es decir, requisitos) de estas partes interesadas;
3. c) cuáles de estas necesidades y expectativas se convierten en requisitos legales y otros requisitos.
4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
1. La organización debe determinar los límites y la aplicabilidad del sistema de gestión ambiental para establecer su alcance Cuando se determina este alcance, la organización debe considerar:
2. a) las cuestiones externas e internas a que se hace referencia en el apartado 4.1;
3. b) los requisitos legales y otros requisitos a que se hace referencia en e4.2l apartado
4. c) las unidades, funciones y límites físicos de la organización;
5. d) sus actividades, productos y servicios;
6. e) su autoridad y capacidad para ejercer control e influencia
7. El alcance se debe mantener como información documentada y debe estar disponible para las partes interesadas.
4.4 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
1. La organización debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental, que incluya los procesos necesarios y sus interacciones, de acuerdo con los requisitos de esta Norma Internacional.
2. debe considerar el conocimiento obtenido en los apartados 4.1 y 4.2
5. LIDERAZGO 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
1. La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión ambiental:
  1. a) asumiendo la responsabilidad y la rendición de cuentas con relación a la eficacia del sistema de gestión ambiental;
    1. b) asegurándose de que se establezcan la política ambiental y los objetivos ambientales, y que éstos sean compatibles con la dirección estratégica y el contexto de la organización;
      1. c) asegurándose de la integración de los requisitos del sistema de gestión ambiental en losprocesos de negocio de la organización;
        d) asegurándose de que los recursos necesarios para el sistema de gestión ambiental estén disponibles;
        e) comunicando la importancia de una gestión ambiental eficaz y conforme con los requisitos del sistema de gestión ambiental
        f) asegurándose de que el sistema de gestión ambiental logre los resultados previstos;
        g) dirigiendo y apoyando a las personas, para contribuir a la eficacia del sistema de gestión ambiental
        h) promoviendo la mejora continua
        i) apoyando otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar su liderazgo en la forma en la que aplique a sus áreas de responsabilidad.
5.2 POLÍTICA AMBIENTAL
1. La alta dirección debe establecer, implementar y mantener una política ambiental que, dentro del alcance definido de su sistema de gestión ambiental
  1. a) sea apropiada al propósito y contexto de la organización, incluida la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios;
    1. b) proporcione un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos ambientales;
      1. c) incluya un compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, y otros compromisos específicos pertinentes al contexto de la organización;
        d) incluya un compromiso de cumplir con los requisitos legales y otros requisitos;
        e) incluya un compromiso de mejora continua del sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño ambiental.
        La política ambiental debe: - mantenerse como información documentada; - comunicarse dentro de la organización; - estar disponible para las partes interesadas
5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
1. debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes se asignen y comuniquen dentro de la organización
  1. b) informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión ambiental, incluyendo su desempeño ambiental
  2. a) asegurarse de que el sistema de gestión ambiental es conforme con los requisitos de esta Norma Internaciona
6. PLANIFICACIÓN 6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES 6.1.1 Generalidades
1. La organización debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para cumplir los requisitos de los apartados 6.1.1 a 6.1.4.
  1. Al planificar el sistema de gestión ambiental, la organización debe considerar: a) las cuestiones referidas en el apartado 4.1; b) los requisitos referidos en el apartado 4.2; c) el alcance de su sistema de gestión ambiental;
6.1.2 Aspectos ambientales
1. debe determinar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios que puede controlar y de aquellos en los que puede influir, y sus impactos ambientales asociados, desde una perspectiva de ciclo de vida.
  1. debe determinar aquellos aspectos que tengan o puedan tener un impacto ambiental significativo, es decir, los aspectos ambientales significativos, mediante el uso de criterios establecidos.
    1. debe comunicar sus aspectos ambientales significativos entre los diferentes niveles y funciones de la organización, según corresponda
      1. debe comunicar sus aspectos ambientales significativos entre los diferentes niveles y funciones de la organización, según corresponda
6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos
1. debe: a) determinar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos relacionados con sus aspectos ambientales; b) determinar cómo estos requisitos legales y otros requisitos se aplican a la organización; c) tener en cuenta estos requisitos legales y otros requisitos cuando se establezca, implemente, mantenga y mejore continuamente su sistema de gestión ambiental.
  1. La organización debe mantener información documentada de sus requisitos legales y otros requisitos.
6.1.4 Planificación de acciones
1. debe planificar: a) la toma de acciones para abordar sus: 1) aspectos ambientales significativos; 2) requisitos legales y otros requisitos; 3) riesgos y oportunidades identificados en el apartado 6.1.1;
  1. b) la manera de: 1) integrar e implementar las acciones en los procesos de su sistema de gestión ambiental (véanse 6.2, 7, 8 y 9.1) o en otros procesos de negocio; 2) evaluar la eficacia de estas acciones (véase 9.1).
6.2 OBJETIVOS AMBIENTALES Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS 6.2.1 Objetivos ambientales
1. debe establecer objetivos ambientales para las funciones y niveles pertinentes, teniendo en cuenta los aspectos ambientales significativos de la organización y sus requisitoslegales y otros requisitos asociados, y considerando sus riesgos y oportunidades.
6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales
1. la organización debe determinar: a) qué se va a hacer; b) qué recursos se requerirán; c) quién será responsable; d) cuándo se finalizará; e) cómo se evaluarán los resultados, incluidos los indicadores de seguimiento de los avances para el logro de sus objetivos ambientales medibles (véase 9.1.1).
7. APOYO 7.1 RECURSOS
1. La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión ambiental.
2. 7.2 COMPETENCIA
  1. La organización debe conservar información documentada apropiada, como evidencia de la competencia.
  2. 7.3 TOMA DE CONCIENCIA
    1. debe asegurarse de que las personas que realicen el trabajo bajo el control de la organización tome conciencia de la política ambiental;
    2. 8. OPERACIÓN 8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL.
      1. debe establecer, implementar, controlar y mantener los procesos necesarios para satisfacer los requisitos del sistema de gestión ambiental y para implementar las acciones determinadas en los apartados 6.1 y 6.2, mediante el establecimiento de criterios de operación para los procesos
      2. 8.2 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
        debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios acerca de cómo prepararse y responder a situaciones potenciales de emergencia identificadas en el apartado 6.1.1.
        9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 9.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN 9.1.1 Generalidades
        debe hacer seguimiento, medir, analizar y evaluar su desempeño ambiental. La organización debe determinar qué necesita seguimiento y medición;
        9.1.2 Evaluación del cumplimiento
        debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para evaluar el cumplimiento de sus requisitos legales y otros requisitos.
        9.2 AUDITORÍA INTERNA 9.2.1 Generalidades
        debe llevar a cabo auditorías internas a intervalos planificados para proporcionar información acerca de si el sistema de gestión ambiental: a) es conforme con: 1) los requisitos propios de la organización para su sistema de gestión ambiental; 2) los requisitos de esta Norma Internacional; b) se implementa y mantiene eficazmente.
        9.3 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN9.3 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
        debe revisar el sistema de gestión ambiental de la organización a intervalos planificados, para asegurarse de su conveniencia, adecuación y eficacia continuas
10. MEJORA 10.1 GENERALIDADES
1. debe determinar las oportunidades de mejora (véanse 9.1, 9.2 y 9.3) e implementar las acciones necesarias para lograr los resultados previstos en su sistema de gestión ambiental
2. 10.2 NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN CORRECTIVA
  1. Cuando ocurra una no conformidad, la organización debe: a) reaccionar ante la no conformidad, y cuando sea aplicable: 1) tomar acciones para controlarla y corregirla; 2) hacer frente a las consecuencias, incluida la mitigación de los impactos ambientales adversos;
    1. b) evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas de la no conformidad, con el fin de que no vuelva a ocurrir en ese mismo lugar ni ocurra en otra parte, mediante: 1) la revisión de la no conformidad; 2) la determinación de las causas de la no conformidad; 3) la determinación de si existen no conformidades similares, o que potencialmente puedan ocurrir;
      1. c) implementar cualquier acción necesaria; d) revisar la eficacia de cualquier acción correctiva tomada; y e) si fuera necesario, hacer cambios al sistema de gestión ambiental.
        Las acciones correctivas deben ser apropiadas a la importancia de los efectos de las no conformidades encontradas, incluidos los impactos ambientales.
        La organización debe conservar información documentada como evidencia de: - la naturaleza de las no conformidades y cualquier acción tomada posteriormente, y - los resultados de cualquier acción correctiva
  2. 10.3 MEJORA CONTINUA
    1. debe mejorar continuamente la conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de gestión ambiental para mejorar el desempeño ambiental

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