Ética y responsabilidad social en el ámbito empresarial.
Fuente:
Administración contemporanea (2009) Gareth R. Jones, Jennifer M. George.
Editorial: McGraw-Hill
Las ideas éticas se
modifican y cambian
con el tiempo y, en
consonancia, las leyes
cambian para refl ejar
el movimiento de las
ideas éticas de la
sociedad.
ÉTICA
Grupos de
interés y
la Ética
AMABILIDAD
La amabilidad en la educación de los niños. Los
valores deben ser una prioridad en la educación
de los niños, desde el momento de su
nacimiento.
Ética de la
empresa
ÉTICA
SOCIAL
Normas que rigen el trato
entre los miembros de una
sociedad en lo que atañe a
equidad, justicia, pobreza y
los derechos del individuo.
ÉTICA
OCUPACIONAL
Normas que rigen el
comportamiento de los
miembros de una profesión,
arte u oficio cuando realizan
sus actividades laborales.
ÉTICA
INDIVIDUAL
Consta de las normas y valores de las
personas, que determinan cómo ven
sus responsabilidades ante los demás
y cómo deben actuar en situaciones en
las que están en juego sus propios
intereses.
ÉTICA
ORGANIZACIONAL
Prácticas e ideas rectoras a
través de las cuales una
compañía y sus gerentes
contemplan su responsabilidad
hacia sus grupos de interés. Dan
forma al código de ética de la
compañía.
OBEDIENCIA
El aprender a ser obediente consiste
también que se explique el por qué es
necesario que se haga las cosas que se
le pida al niño.