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Mind Map by ana ortega, updated more than 1 year ago
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Escuelas de la administración
- Centífica
- La eficiencia del trabajador. Presenta los
principios cuya aplicación estaria en
condiciones de proporcionar a sus agentes
al maximo de prosperidad.
- Estudios de métodos de trabajo
- Frederick W. Taylor
- Frederick W. Taylor
- Estudios de métodos de trabajo
- La eficiencia del trabajador. Presenta los
principios cuya aplicación estaria en
condiciones de proporcionar a sus agentes
al maximo de prosperidad.
- Clásica
- Estudio de las funciones
administrativas y la aplicación
de principios.
- Modelos de procesos
administrativos y principios de
administración.
- Henri Fayol
- Henri Fayol
- Modelos de procesos
administrativos y principios de
administración.
- Estudio de las funciones
administrativas y la aplicación
de principios.
- De las relaciones humanas
- se enfatizo en las emociones de los
empleados para aumentar la
productividad, determinando con dicha
investigación y promoviendo la idea de
que las buenas relaciones laborales son
más motivadoras que los incentivos
económicos.
- Conocimiento de ciencias de la
conducta.
- Elton Mayo
- Elton Mayo
- Conocimiento de ciencias de la
conducta.
- se enfatizo en las emociones de los
empleados para aumentar la
productividad, determinando con dicha
investigación y promoviendo la idea de
que las buenas relaciones laborales son
más motivadoras que los incentivos
económicos.
- Sistémicas
- Sistemas operables.
- Diseños de modelos de
organizaciones.
- Kanneth Bóulding
- Kanneth Bóulding
- Diseños de modelos de
organizaciones.
- Sistemas operables.
- Desicional
- Toma de desiciones.
- Modelos matemáticos.
computadoras.
- Herbert Simón
- Herbert Simón
- Modelos matemáticos.
computadoras.
- Toma de desiciones.
- Estructuralista
- La organización cómo
sistema social.
Desarrollar los sistemas
organizacionales de
información; Motivar y
estimular a los
subordinados a alcanzar
elevados niveles de
cooperación.
- Estudio de las relaciones
internas y externas de la
organización.
- Max Weber
- Max Weber
- Estudio de las relaciones
internas y externas de la
organización.
- La organización cómo
sistema social.
Desarrollar los sistemas
organizacionales de
información; Motivar y
estimular a los
subordinados a alcanzar
elevados niveles de
cooperación.
- Empírica
- La experiencia.
- Estudio de Casos.
- Ernest Dale
- Ernest Dale
- Estudio de Casos.
- La experiencia.
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