Estudiantes con aptitudes
sobresalientes y/o talentos
específicos
Existen personas
talentosas en todos los
tiempos
Su origen esta en el estudio
de la inteligencia
Francis Galton y su libro:
Hereditary Genius habla de
las aptitudes innatas
Lewis Terman introdujo
pruebas de inteligencia en
EUA
mencionaba que los indios,
negros y mexicanos tenían
torpeza racial
Relacionaban el talento con la
herencia familiar como la familia
Bach, una familia de músicos
Eysenck afirmó que era 80%
herencia y 20% medio
Thurstone utilizó el análisis factorial al
que llamó habilidades mentales
primarias
Historia
Principales modelos
teóricos de dotación
de talento
Acta de Marland: unifica criterios sobre
la dotación y talento
Pensamiento
creativo-productivo
Capacidad
intelectual
general
Artes visuales o
representativas
Capacidad
psicomotriz
Actitud
académica
específica
Capacidad
de
liderazgo
Basado en rasgos
Solo importa el CI, Lewis
Terman exponente más
significativo publico la escala
Stanford-Binet
Término Superdotado
con CI de 130 puntos
Cognitivos
Teoría de la Inteligencia
Triárquica por Robert
Sternberg,
Inteligencia exitosa basada en 3
procedimientos. 1-. Requiere pensamiento
analítico para resolver problemas y juzgar
la calidad de ideas. 2-. Inteligencia
creadora para generar buenos problemas y
buenas ideas. 3-. inteligencia práctica para
aplicar las ideas y soluciones
Los metacomponentes es saber cómo,
dónde y cuándo utilizar los
componentes de rendimiento (codificare
estímulos, relaciones entre sí, aplicación
comparación y justificación) y de
adquisición del conocimiento
(codificación, combinación y
comparación selectiva)
Orientados al
rendimiento, mayor
representante Joseph
Ranzulli (1997)
Teoría de los 3 anillos desde un
enfoque multifactorial. a) habilidad
por encima de promedio, b)
creatividad y c)compromiso con la
tarea.
Enfoque de la Escuela Histórico-Social
Aurores: Teplov, Rubinstein y Leontiel para
quienes las aptiudes sobresalientes son
necesarias para formar capacidades pero no
eran determinates. Consideraban que las
capacidades se forman y se adquieren en la
actividad sin que exista teóricamente algo que
las limite.
Modelo de Estrella o Psicosocial de
Tannenbaum
Basado en investigación psicológica y educativa
a personas con aptitudes sobresalientes.
menciona que un contexto social favorable
permite desarrollar las aptitudes sobresalientes
en conjunto con la capacidad que tenga la
sociedad para valorar ese talento específico.
Modelo Diferenciador
de Siperdotación y
Talento por Francois
Gagné
Dice que la dotación es una aptitud
sobresaliente, una habilidad natural
y el talento es un alto rendimiento
y los dones no son innatos, pueden desarrollarse.
Definiciones y reflexiones
Son persona que no requieren
esforzarse para obtener buena
calificaciones
Son aquellos niños que destacan
significativamente del grupo social y educativo al
que pertenecen en uno o mas de estos grupos:
científico-tecnológico, humanístico-social,
artístico o de acción motríz.
Sus habilidades son poco
valoradas por su familia.
amigos o compañeros de clase.
En la adolescencia pueden
presentar problemas de
aprendizaje a causa de su desinterés y rebeldía
Características: alta sensibilidad, amplio
vocabulario para su edad, interés de hacer
cosas de manera diferente, alto sentido del
humos, tendencia a unir ideas de manera
inusual, gran capacidad de memoria
Inicio en la lectura a edad temprana,
capacidad crítica y autocrítica,
perfeccionismo, reta a la autoridad en
ocasiones, obvia procesos y obtiene
resultados correctos al resolver problemas
¿Cómo identificarlos?
Estableciendo las políticas
educativas de la escuela,
definiendo qué son las
aptitudes sobresalientes y
talentos específicos,
Realizando programas y
propuestas de
intervención donde se
lleve a cabo una
evalaución continua.