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UNAD
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Mind Map by
Luis Peña
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Luis Peña
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UNAD
Nació con el nombre de Unisur, durante el gobierno de Belisario Betancurt, surgió de la ley 52 de 1981
Firma de la ley 396 de 1997
Transformada por el congreso mediante la ley 396 del 5 de agosto de1997
Objetivos
Generales
Fomentar en los estudiantes espíritu de liderazgo transformacionista
Especificos
Reconocer características del líder transformacional
Interiorizar el decálogo de valores de la UNAD
Conocer el PAPS
Apropiarse de la visión, misión y valores que guiaran como lideres transformadores
Lideres
Transformacional
Cambiar
Innovar
Mejorar
Unadista
Misión
Contribuir a la educación para todos
Utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones
Fomentar y acompañar el aprendizaje autonomo
Visión
Ser una organización líder en educación
Ser reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad innovadora y pertinencia de sus ofertas
Valores
Etica, respeto, disciplina y conciliación
Integración de calidad humana y profesional
Cualificar a estudiantes, lograr sociedad equitativa, justa y emprendedora
Actitud critica, trabajo arduo y honesto
Educación para todos en cualquier lugar y momento de la vida
Proyección social, mejorar condiciones de vida sobre todo de las poblaciones vulnerables
Proyecto académico pedagógico solidario PAPS
Organizacional administrativo
Los valores nos ayudan a tener una visión mas amplia, son una guía para darle solución a problemas reales
Simbolos institucionales
azul tecnologia, amarillo calidez, la cercania y la esperanza los puntos naranjas y el movimiento de las olas como progreso
Responsabilidades sustantivas
Pedagógico didactico
Mediadores
Tutores, consejeros y monitores
Estudiantes
Aprendizaje autónomo
Medios
Utilizacción de las TIC
Mediaciones
Elementos didácticos de los entornos del campus
Académico contextual
Modelo de bienestar unadista
CultuArte, crecimiento personal, unad en movimiento, ruta del emprendedor, ecounad y unad saludable
Tecnológico cultural
Comunidades de aprendizaje en red
Tecnologia de la cultura digital
Comunitario regional
Desarrollo de sus potencialidades
Integración de la comunidad como parte del proyecto de vida
Económico productivo
Identificación de oportunidades
Lograr el desarrollo y la transformación de la calidad de vida de las personas
Desarrollo autonomo de las regiones
Propósito
Diseñar, implementar la educación a distancia
Cubrir necesidades locales, regionales, nacionales e internacionales
Sociedad democrática, participativa y dinamica
A fines
Cientificos, sociales y culturales
Acciones
Compromiso con las comunidades
Tecnica, socio humanistica y comunitaria
Recuperación de tejidos sociales, formacion para la participación ciudadana y generación de espacios laborales
Acontecimientos
2004 internacionalización del curriculo
2005 reconocida legalmente como universidad
2006 establecimiento publico de caracter nacional
2009 recibe certificados de calidad
2012 alta acreditación por el ministerio de educación
2018 se convierte en la primer mega universidad publica de colombia
2019 plan de accion 2019/2023
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