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Description
Mind Map by Katerin Castillo, updated more than 1 year ago
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Created by Katerin Castillo
over 4 years ago
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¿Cómo la Planificación Estratégica se transforma en una herramienta
para lograr la meta empresarial, organizacional?
- Para que las organizaciones o empresas logren sus metas deben hacer uso de una herramienta llamada
planificación estratégica, estas pueden ser de corto, medio o largo plazo.
- Planificar es lo que permite que la empresa se organice y haga sus procesos más eficientes
- Debe ser un proceso que involucre a todos los equipos y niveles de la empresa.
- La planificación estratégica también ayuda a la empresa a descubrir los
caminos más adecuados para alcanzar los objetivos
- Planificar es lo que permite que la empresa se organice y haga sus procesos más eficientes
- Formulación
- Se analiza y estudia la situación actual, dónde se encuentra la empresa, por qué
está en ese lugar, cuales son los problemas y los posibles puntos de mejora..
- Se establece la visión, misión, objetivos y estrategias de la
organización.
- La misión, visión y valores son recursos importantes para que las
organizaciones puedan crear negocios únicos, creativos y eficientes
- La misión, visión y valores son recursos importantes para que las
organizaciones puedan crear negocios únicos, creativos y eficientes
- Se establece la visión, misión, objetivos y estrategias de la
organización.
- Se analiza y estudia la situación actual, dónde se encuentra la empresa, por qué
está en ese lugar, cuales son los problemas y los posibles puntos de mejora..
- Implantación
- Implica convertir el plan estratégico en acciones.
- Consiste en las actividades administrativas necesarias para poner en
práctica una estrategia.
- La ejecución de estrategias significa la movilización tanto de empleados como de
gerentes, para llevar a cabo las estrategias ya formuladas.
- La ejecución de estrategias significa la movilización tanto de empleados como de
gerentes, para llevar a cabo las estrategias ya formuladas.
- Consiste en las actividades administrativas necesarias para poner en
práctica una estrategia.
- Implica convertir el plan estratégico en acciones.
- Evaluación
- Mide los resultados y hay un seguimiento del rendimiento
diseñado para medir indicadores del rendimiento.
- Estimación de cómo trabaja el negocio
- Estimación de cómo trabaja el negocio
- Mide los resultados y hay un seguimiento del rendimiento
diseñado para medir indicadores del rendimiento.
- Lo conforman tres etapas
- Formulación
- Implantación
- Evaluación
- Formulación
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