MAPA MENTAL ERGONOMíA

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TRABAJO INICIAL
Jose luis Gonzalez
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Astrid Escobar
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Johan Gomez
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Jose luis Gonzalez
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ERGONOMíA
  1. Objetivos
    1. Desarrollar visión global delos puestos de trabajo
      1. Aumentar eficiencia hombre- equipo de trabajo
        1. Realizar diseños seguros para controlar lesiones laborales
        2. UNIDAD 1
          1. Fundamentos de Ergonomia
            1. Conceptos Generales
              1. Ergonomía y Teconología
                1. Criterios , parámetros y métodos de factores erogonómicos
              2. UNIDAD 2
                1. BIOMECÁNICA OCUPACIONAL
                  1. Conceptos básicos
                    1. Antropometría
                      1. Cargas esfuerzos y tensiones
                    2. UNIDAD 3
                      1. ERGONOMÍA Y AMBIENTES FÍSICOS
                        1. Conceptos básicos
                          1. Ambiente de trabajo
                            1. El trabajo mental
                          2. ENTORNOS
                            1. Información General
                              1. Conocimiento
                                1. Aprendizaje practico
                                  1. Evaluación y seguimiento
                                    1. Gestión
                                    2. PROPOSITOS
                                      1. Dar a conocer los elementos básicos de la interdiciplinariedad
                                        1. COMPETENCIAS
                                          1. Afrontar situaciones empresariales o del curso, describir habilidades, destrezas y conocimientos de la personas que ejercen la ergonomía en sus vidas profesionales y por último proponer soluciones a diferentes casos
                                      2. Hecho Por Gonzalez Garcia Angel
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                                        Rafael Marinero
                                        LIDERAZGO
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