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Description
Mind Map by Felix Rafael Romero Mota, updated more than 1 year ago
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Created by Felix Rafael Romero Mota
over 4 years ago
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Perfil del personal directivo
- La función directiva de dichas autoridades el perfil del
personal directivo se define en los siguientes términos:
- Ético-social
- Manifiestan el nivel intelectivo, conciencial y
volitivo en un marco de libertdadresponsable
siempre en relación con el bien común.
- Manifiestan el nivel intelectivo, conciencial y
volitivo en un marco de libertdadresponsable
siempre en relación con el bien común.
- Competencia ética
- Permite actuar razonablemente en el contexto
de relaciones interpersonales, que exige
comprensión del contexto socio.cultural.
- Permite actuar razonablemente en el contexto
de relaciones interpersonales, que exige
comprensión del contexto socio.cultural.
- Competencia comunicativa
- Es la capacidad de interactuar
comunicativamente en un contexto,
manteniendo una interralación dialógica,
desarrollando la capacidad de interpretar y
comprender el mundo-natural y social.
- Es la capacidad de interactuar
comunicativamente en un contexto,
manteniendo una interralación dialógica,
desarrollando la capacidad de interpretar y
comprender el mundo-natural y social.
- Competencia pedagógica
- Permite apoyar a la cultura aúlica ligada a
la lectura y la interpetración, la discusión y
a la reflexión, a la capacidad de predecir y
configurar lo que es necesario para actuar
con responsabilidad.
- Permite apoyar a la cultura aúlica ligada a
la lectura y la interpetración, la discusión y
a la reflexión, a la capacidad de predecir y
configurar lo que es necesario para actuar
con responsabilidad.
- Competencia interactiva
- Es la capacidad de comunicarse y entenderse con el otro
viviendo la tolerancia, la convivencia y la cooperación
promoviendo el respeto por lo propio y lo diferente
reconociendo errores con el fin de superarlos.
- Es la capacidad de comunicarse y entenderse con el otro
viviendo la tolerancia, la convivencia y la cooperación
promoviendo el respeto por lo propio y lo diferente
reconociendo errores con el fin de superarlos.
- Ético-social
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