Características de un líder

Goleman: Se requiere integrar la inteligencia racional con una alta inteligencia emocional, la fuerza o energía efectiva que hace exitoso al ser humano considerando: la empatía, la autoconfianza, el autocontrol, la autocrítica, la motivación proveniente de metas trascendentes, la honestidad e integridad, la capacidad para trabajar en equipo y el sentido social o comunitario.
1. Existen 10 sentimientos y conductas principales que integran el capital emocional:
  1. Seguridad y confianza
  2. Lealtad y fidelidad
  3. Pertenencia y arraigo
  4. Honestidad e integridad
  5. Compromiso y responsabilidad
  6. Gratitud y responsabilidad
  7. Motivación y deseo
  8. Valoración y orgullo
  9. Reconocimiento y recompensa
  10. Amor y sacrificio
2. Diferencia entre autoridad y poder
  1. La autoridad institucional, circunstancial o por título, son aquellos cuyo origen es externo al sujeto que la recibe.
    1. Autoridad
      1. Es de orden ético, por eso se le llama autoridad moral, la cual se gana, y construye éticamente sirviendo a los demás.
    2. Moral
      1. Es un concepto cuyo origen y naturaleza es de orden ético-trascendente-constructivo y esencial.
        Requiere transitar de lo teórico-abstracto a lo práctico-concreto por medio de dos condiciones:
        1) Capacidad de convencer por parte de quién ejerce la autoridad
        2) La voluntad de dejarse convencer por parte del sujeto a quién se dirige dicha autoridad.
    3. Una autoridad se le sigue por admiración y respeto. (Dejar crecer, hacer progresar).
      1. Debe de ser:
        Humilde
        Compartir
        Libertad de pensar
        Valores sociales

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