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LIDERAZGO
- SE DEFINE COMO
- El liderazgo es la función que ocupa
una persona que se distingue del
resto y es capaz de tomar decisiones
acertadas para el grupo, equipo u
organización que preceda,
inspirando al resto de los que
participan de ese grupo a alcanzar
una meta común.
- ESTILOS DE LIDERAZGO
- Liderazgo autocrático es
una forma extrema de
liderazgo transaccional,
donde los líderes tienen
el poder absoluto sobre
sus trabajadores o
equipos.
- Los líderes burocráticos
hacen todo según “el
libro”. Siguen las reglas
rigurosamente y se
aseguran que todo lo
que hagan sus
seguidores sea preciso.
- Liderazgo carismático Un
estilo carismático de
liderazgo es similar al
liderazgo transformacional,
porque estos líderes
inspiran muchísimo
entusiasmo en sus equipos
y sus muy energéticos al
conducir a los demás.
- Liderazgo participativo o
democrático Apesar de
que el líder democrático
es el que toma la última
decisión, los líderes
participativos o
democráticos invitan a
otros miembros del
equipo a contribuir con el
proceso de toma de
decisiones.
- Liderazgo natural Este término
describe al líder que no está
reconocido formalmente como
tal. Cuando alguien en cualquier
nivel de una organización lidera
simplemente por satisfacer las
necesidades de un equipo, se
describe como líder natural.
Algunos lo llaman liderazgo servil.
- Liderazgo autocrático es
una forma extrema de
liderazgo transaccional,
donde los líderes tienen
el poder absoluto sobre
sus trabajadores o
equipos.
- ESTILOS DE LIDERAZGO
- El liderazgo es la función que ocupa
una persona que se distingue del
resto y es capaz de tomar decisiones
acertadas para el grupo, equipo u
organización que preceda,
inspirando al resto de los que
participan de ese grupo a alcanzar
una meta común.
- LIDER
- Tiene la facultad de
influir en otros sujetos.
Su conducta o sus
palabras logran
incentivar a los
miembros de un grupo
para que trabajen en
conjunto por un objetivo
común. Lee todo en:
Definición de líder
- CARACTERISTICAS
- Capacidad de comunicarse.
- Inteligencia emocional
- Capacidad de establecer
metas y objetivos.
- Capacidad de planeación.
- Un líder conoce sus fortalezas
y las aprovecha al máximo.
- Tiene carisma
- Es Innovador.
- Un líder es responsable
- Un líder esta informado.
- Capacidad de comunicarse.
- CARACTERISTICAS
- Tiene la facultad de
influir en otros sujetos.
Su conducta o sus
palabras logran
incentivar a los
miembros de un grupo
para que trabajen en
conjunto por un objetivo
común. Lee todo en:
Definición de líder
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