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Psicología del Desempeño
Description
Evaluación del desempeño y evaluación 360
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desempeño
psicología
Mind Map by
Julia Lastra
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Created by
Julia Lastra
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Resource summary
Psicología del Desempeño
Evaluación del desempeño
Objetivos
Desarrollo Personal
Mejora de resultados
aprovechamiento
Recurso humano
y
Canal de comunicacion
Importancia
Toma de decisiones
Promociones
Remuneraciones
Revisar Evaluaciones
Retroalimentar
Corregir
Felicitar
Problemas
Carencia de normas
falta de acuerdos
Errores
Criterios subjetivos
Beneficios
Repaso del desempeño
Identificar
Fortalezas
Debilidades
Aportar criterios
metodos
escalas gráficas
Escalas mixtas
Distribucion forzada
Formas narrativas
Pasos
Fijar objetivo
Definir el puesto
Reunion final
Desición
360° Feedback
Sistema de evaluación
Abarcativo
Empresas
Define competencias
Elije personas
Compañeros
Clientes
jefes
Subordinados
Proceso
Administracion
Recursos humanos
Procesamientos
Datos
Externos
Confidencialidad
Objetividad
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