Componentes del Proyecto Académico Pedagógico Solidario.
Organizacional administrativo.
Hace referencia a la reseña
histórica de la Universidad,
símbolos institucionales,
criterios de actuación y
marco teleológico que
consiste en los valores
Unadistas.
Permite ser integro en
nuestro proceder ante las
diferentes situaciones y contextos
en los que nos desenvolvemos,
estos se convierten en nuestra
hoja de presentación para el
desempeño de las labores
encomendadas.
Pedagógico – Didáctico
Es la relación de los eventos
y actividades con referencia
a la docencia, la
investigación, el bienestar
universitario, la proyección
social, la internacionalización
y la innovación en todos los
ámbitos pedagógicos y
didácticos de las ciencias, las
artes, la cultura y la
tecnología.
Herramienta que ayuda al aprendizaje
autónomo, significativo y colaborativo,
dando como finalidad un estudiante
con estas características.
Académico Contextual
En el cumplimiento a la misión,
la UNAD ofrece las herramientas
necesarias para alcanzar las
metas académicas y lograr que
los estudiantes desarrollen su
propio proyecto de vida.
Como resultado obtener un
estudiante con espíritu
investigador y
emprendedor.
Tecnológico Cultural.
Uno de los aciertos de la
UNAD es integrar el
componente tecnológico
cultural a su proyecto
educativo, desarrollando
en los estudiantes la
capacidad de
implementar nuevas
formas de estudio.
Logrando dar
facilidad a cada
persona en la
evolución continua
de la sociedad
arraigada cada vez
más a la tecnología
y se desenvuelva
mejor en este
ámbito.
Comunitario - regional.
Es un gran acierto de la UNAD la
modalidad en la que ofrece sus
servicios educativos debido a la
cobertura alcanzada, siendo
considerada como una
MEGAUNIVERSIDAD.
Generando un
estudiante con sentido
de integración social y
sin limite de capacidad.
Económico - Productivo.
Con la formación
integra de los
estudiantes Unadistas y
con la implementación
de su proyecto de vida
se logra el desarrollo y
la trasformación de la
calidad de vida de las
personas, lo que se verá
reflejado en el cambio
significativo de las
comunidades.
Como objetivo
final, se logren
lideres ejemplares
para la sociedad.
Líder transformador.
Características.
1.Educación amplia. 2. Curiosidad ilimitada.
3.Entusiasmo sin límite. 4. Fe en la gente y en el trabajo
en equipo. 5. Voluntad de arriesgarse. 6. Dedicación al
crecimiento a largo plazo más bien que a las utilidades
a corto plazo. 7. Dedicación a la excelencia. 8.
Preparación. 9. Virtud. 10. Visión.