ANTECEDENTES DE LA
INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN E
INTERVENCIÓN EDUCATIVA
Ocaña (2010) término de
investigación educativa (S. XX) ,
se conocía como :
Pedagogía
científica (S. XIX)
Pedagogía
experimental (1822)
Investigación
Educativa
Función
Identificar y
resolver
problemas
Proveer de estrategias que le permitan avanzar y
mejorar los diversos ámbitos educativos,
distinguiendo y jerarquizando a los implicados,
siempre… con miras al aseguramiento del éxito
académico” (Ocaña, 2010)
Objetivos:
Obtener el conocimiento y el
dominio de la terminología básicas
en la investigación.
Conocer los diversos enfoques
metodológicos empleados en la educación
por los investigadores
Suministrar respuesta a la necesidad de conocer y
mejorar una determinada realidad educativa.
Innovar en educación y analizar los resultados y eficacia de
dichas innovaciones para avanzar en la mejora de los
resultados educativos.
Formular una evaluación sobre el escenario estudiado y establecer las causas es
decir, establecer el diagnóstico que inciden sobre ella. Esto facilita el poder intervenir
para potenciar, modificar y mejorar las situaciones educativas.
Tomar decisiones , generalizar conclusiones que puedan estar
afectando por igual a muchos sujetos o situaciones.
Valorar el grado en que se alcanzan
determinados objetivos educativos.
Tipos
CUALITATIVO
Mientras que López y Farfán (2006) mencionan
que el enfoque cualitativo es el que se reserva un
mayor campo de acción al desarrollar la
investigación educativa.
CUANTITATIVO
Se destaca por registrar aspectos que puedan ser
medibles, siendo bastante riguroso en los pasos a
seguir puesto que su desarrollo está marcado por
la secuencia exacta de ciertos procesos
Intervención
Educativa
Acciones en el
medio escolar
PLANIFICACIÓN
(fase pre activa)
ACTUALIZACIÓN
(fase interactiva)
EVALUACIÓN
(fase postactiva)
Conjunto de
acciones, a saber:
Acciones de planificación (fase preactiva o fase de
planeación.
Acciones de actualización en clase (fase
interactiva o proceso instruccional).
Acciones de evaluación de la
actualización (fase postactiva o
postinstructiva).
Dimensiones
Didácticas (relación con
saberes/saber).
Psicopedagógicas (relación con
los alumnos/alumno)
Organizacionales (la gestión de la clase en tanto que
relación con el espacio clase, en tiempos y medios
organizacionales puestos en marcha).
Campos de
accion:
Educación Formal
Educación no
formal
Educación
Informal
Socioeducativa
Psicopedagógica
Conjunto de acciones con finalidad, planteadas con
miras a conseguir, en un contexto institucional
específico (en este caso la escuela) los objetivos
educativos socialmente determinados.
Innovación Educativa
“Conjunto de ideas, procesos y estrategias,
más o menos sistematizados, mediante los
cuales se trata de introducir y provocar
cambios en las prácticas educativas vigentes
Propósito
Alterar la realidad vigente, modificando concepciones y
actitudes, alterando métodos e intervenciones y
mejorando o transformando, según los casos, los procesos
de enseñanza y aprendizaje.
Objetivos
Mejorar la calidad de
la educación
Promover actitudes positivas en toda la
comunidad educativa
Crear espacios y mecanismos en las instituciones educativas
para identificar, valorar, sistematizar, normalizar, aplicar y
difundir las experiencias novedosas
Animar el desarrollo de propuestas educativas válidas que respondan a la
realidad de nuestro país y que rescaten la creatividad, la riqueza humana y
los recursos naturales y culturales que provee nuestro medio.
Promover transformaciones curriculares flexibles, creativas y participativas, acordes
con las necesidades de los sujetos y de su comunidad, procurando una educación de
calidad y de aprendizajes significativos.
Implementar la aplicación de teorías, procesos, métodos y técnicas
administrativas y docentes reconocidamente válidos, congruentes con las
necesidades de la institución y de la comunidad,.
Estimular la investigación como un elemento cotidiano
determinante de la formación profesional continua de los y las
docentes a partir de su propia práctica educativa.
Recuperar y sistematizar experiencias del personal
docente, directivo, asesor y supervisor
Compartir y transferir a otras escuelas y
docentes las experiencias educativas
innovadoras
Crear condiciones permanentes para que las
experiencias innovadoras se conviertan en una práctica
institucionalizada.