Cambios curriculares en la formación inicial de docentes
Reforma, cambio, educación un reto curricular
Temas a pensar ¿Cómo enfrentar tensiones entre?
Docencia como profesión (sociología de los
profesionales).
¿Profesionista o empleado?
Empleado
Es una actividad desempeñada por muchas personas,
cumple horarios, no puede tomar decisiones sin importar
al sector que trabaje. El empleado sólo cumple con un
programa o plan de estudios y esto le impide cumplir el rol
como profesionista.
Profesional
Tiene un reto, diseña una estrategia que se adecua a sus sujetos, pero
también esto implica que todos los integrantes deben de involucrarse
en el proceso, para que se puedan lograr los cambios significativos que
el profesional desea.
Características
Profesión
Poseer elevado estatus. Trabaja intelectualmente (no manualmente), tiene
un cuerpo propio de saberes y regulaciones claras sobre quien ingresa
y quien ejerce la profesión, mecanismos de exclusión etc. Es un gremio
capaz de promover el conocimiento profesional y defender la
profesión frente a otras profesiones. Tiene autonomía en su trabajo.
Docencia
Tiene cuerpo de saberes propios (pero no logra
imponerlos en un plan de estudio). Tiene un status puesto en
cuestión y regulaciones débiles sobre ingreso (no hay
mecanismos de exclusión). Es un gremio que defiende lo “laboral” pero
no el conocimiento profesional, ni enfrente a otros
profesionales. No promueve superación sino más la autonomía
relativa (pero no lo ejerce como profesional del
aprendizaje). ¿Identidad profesional o empleado?
Docencia como función intelectual y académica
Docencia en el contexto de la llamada "sociedad del conocimiento"