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Description
Mind Map by angie melissa ropero, updated more than 1 year ago
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Created by angie melissa ropero
almost 3 years ago
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Innovación de la Administración Posmoderna
- Lograr mayor eficiencia y eficacia en la
consecución de objetivos en las
organizaciones
- DESCRIPCIÓN DEL CURSO
- El curso de innovacion de la
administracion Posmoderna da
respuesta al núcleo problématico;
"Actividad Empresarial articulada con la
dinamica economica, social y
ambiental,etica,solidaria,asociativa e
incluyente, socialmente responsable,
sostenible y sustentable desde una
perspectivca global
- El curso de innovacion de la
administracion Posmoderna da
respuesta al núcleo problématico;
"Actividad Empresarial articulada con la
dinamica economica, social y
ambiental,etica,solidaria,asociativa e
incluyente, socialmente responsable,
sostenible y sustentable desde una
perspectivca global
- Estrategia de Aprendizaje
- Aprendizaje basado en estudio de casos
- Se organiza en 5 fases
- Fase 1: Reconocimiento del curso caso de estudio
- Fase 2: Diagnostico situación caso de estudio
- fase 3: Analisis situacion identificada
- Fase 4: Elaboracion de la propuesta
- Fase 4: Elaboracion de la propuesta
- fase 3: Analisis situacion identificada
- Fase 2: Diagnostico situación caso de estudio
- Fase 1: Reconocimiento del curso caso de estudio
- Se organiza en 5 fases
- Aprendizaje basado en estudio de casos
- Contenidos
- UNIDAD 1: Dinamica de la
innovacion administrativa
- Factores de la
construccion de la
democracia
innovadora
- Lo que realmente importa ahora
- Lo que realmente importa ahora
- Innovacion a los nuevos
mercados y la riqueza
como base de la
piramide
- La nueva era de la innovacion
- Figura: Mapa de ideas Diseñado por: Angie Melissa Ropero Vega Fuente: Unidades 1,2 y 3 curso Innovación
de la Administración Posmoderna
- Figura: Mapa de ideas Diseñado por: Angie Melissa Ropero Vega Fuente: Unidades 1,2 y 3 curso Innovación
de la Administración Posmoderna
- La nueva era de la innovacion
- Creacion del valor compartido
- Mejora la
competitividad de la
organizacion
- Mejora la
competitividad de la
organizacion
- Factores de la
construccion de la
democracia
innovadora
- UNIDAD 2: Organizaciones inteligentes
y factores claves del desarrollo
- En esta unidad se abordaran los siguientes contenidos
- La quinta disciplina en la practica
- Los primeros pasos
- La quinta disciplina en la practica
- Modelos mentales
- La quinta disciplina en la practica
- Dominio personal
- Dominio personal
- Modelos mentales
- Los primeros pasos
- La quinta disciplina en la practica
- En esta unidad se abordaran los siguientes contenidos
- UNIDAD 3: La construccion del futuro de la
administarcion
- Los 7 habitos de la gente altamente efectiva
- Competitividad en las organizaciones sobre las bases de la
confianza
- El comportamiento futuro de las organizaciones
- El comportamiento futuro de las organizaciones
- Competitividad en las organizaciones sobre las bases de la
confianza
- Los 7 habitos de la gente altamente efectiva
- UNIDAD 1: Dinamica de la
innovacion administrativa
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