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Articulo 132 de LFT Son Obligaciones de los Patrones/ MELO
AGUILAR DIEGO ROBERTO 6BRH
- Pagar
- II.-Salario
- II.-Salario
- Proporcionar
- III.-Material necesario para la
realizacion de sus actividades
laborales
- III.-Instrumentos
- IV.-Lugar adecuado para guardar sus
pertenencias de trabajo
- XIX Bis.-Protección para enfermedades sanitarias
- I.-Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo
- XXI.-A los sindicatos, locales que se encuentren
desocupados para que instalen sus oficinas
- XXV.-Contribuir al fomento de las actividades culturales y del deporte
entre sus trabajadores y proporcionarles los equipos y útiles
indispensables
- XXX.-Contrato colectivo de trabajo inicial o de su revisión dentro de los 15 días siguientes.
- III.-Material necesario para la
realizacion de sus actividades
laborales
- Brindar al trabajador
- VI.-Buen trato
- V.-Sillas Suficientes
para cada
trabajador
- VIII.-Constancia de dias
trabajados, si el trabajador
lo solicita
- XVI Bis.-Area y equipo adecuado para trabajadores
descapacitados
- XVII.-Brindar primeros auxilios
- VII.- Expedir cada 15 días una constancia
escrita de los números de días trabajos y
del salario percibido
- IX.-Dar el tiempo necesario para el ejercicio de voto en las
elecciones populares, servicios de jurados, electorales
censales.
- X.-Permitir a los trabajadores faltar a su trabajo para
desempeñar una comisión accidental o permanente de su
sindicato o del Estado
- VXIII.-Disposiciones conducentes de los reglamentos y las
normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud,
y medio ambiente de trabajo, se debera difundir a los
trabajadores la información sobre los riesgos y peligros a los
que estaran expuestos
- XIX.-Proporcionar a los trabajadores medicamentos profilácticos
- XXXI.-Implemetar un protocolo con los trabajadores para evitar la
discriminación, Casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual
- VI.-Buen trato
- Otorgar
- XXIX Bis.-Otorgar las facilidades conducentes a
los trabajadores respectos a las licencias
expedidas
- XV.-Capacitación para mejora
continua del trabajador
- XXIX.-Otorgar permiso sin goce de sueldo
a las y los trabajadores declarados
desaparecidos
- XXIX Bis.-Otorgar las facilidades conducentes a
los trabajadores respectos a las licencias
expedidas
- Descontar Pago de Impuestos
- XXIII.-Deducciones
- XXIII Bis.- Deducciones y pagos correspondientes a
las pensiones alimenticias
- XXVI.-Deducciones previstas en las fracciones IV
del Articulo 97 y Vii del Articulo 110
- XXIII Bis.- Deducciones y pagos correspondientes a
las pensiones alimenticias
- XXII.-Cuotas Sindicales
- XXVIII.-Comisiones
- XXIII.-Deducciones
- XXVII.-Proteger a las mujeres embarazadas
- XXVII Bis.- Otorgar permiso de paternidad de 5 días
laborables con goce de sueldo
- XXVII Bis.- Otorgar permiso de paternidad de 5 días
laborables con goce de sueldo
- XI.-sindicato titular
- XII.-Establecer y sostener las escuelas
- XIII.-Colaborar con las autoridades del trabajo y de educación
- XIV.-Mas de cien y menos de mil trabajadores, Becarios
- XVI.-Instalar y operar las fabricas, talleres, oficinas,
locales etc, en que deban ejecutarse las labores, de
acuerdo con lo establecido en el reglamento y en las
normas oficilaes mexicanas.
- XX.-Centro de trabajo exceda de doscientos habitantes , un espacio de
terreno no menor de cinco mil metros cuadrados y aun área no menor de
cinco kilómetros de la población más próxima
- XXIV.- Permitir inspecciones y vigilancia en el
establecimiento para cerciorarse del cumplimiento de las
normas de trabajo
- XXVI Bis.- Fondo Nacional para el consumo de los trabajadores
- XXXII.-Fijar y difundir en los lugares de mayor
afluencia del centro de trabajo el texto fiel de la
conocatoria y demas documentos
- XXXIII.-Fijar en los lugares de mayor influencia del centro de
trabajo la convocatoria que le solicite el sindicato
- XXXIII.-Fijar en los lugares de mayor influencia del centro de
trabajo la convocatoria que le solicite el sindicato
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