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RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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responsabilidad en materia de seguridad y salud y sus sanciones
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seguridad y salud en el trabajo
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sanciones en el trabajo
gestion de seguridad y salud en el trabajo
sanciones en materia de seguridad y salud
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RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
EN EL TRABAJO
INCUMPLIMIENTO
NORMATIVAS
PREVENCIÓN
DA LUGAR AL EMPLEADOR
RESPONSABILIDADES
ADMINISTRATIVAS
IMPLICA SANCIONES
MULTAS
INFRACCIÓN LEVE
25 UT
INFRACCIÓN GRAVE
26 A 75 UT
SUSPENSIÓN O CIERRE
76 A 100 UT
POR TRABAJADOR EXPUESTO
OBJETIVAS
NO EXISTE CULPA
SINO REPARACIÓN DE DAÑO
SANCIONES
PRESTACION DINERARIA
DE ACUERDO AL DAÑO
PRESTACIÓN DE ATENCIÓN MÉDICA
DE ACUERDO AL DAÑO
DISCAPACIDAD
ABSOLUTA Y TEMPORAL
1 AÑO DE SALARIOS MIENTRAS DURE
PARCIAL PERMANENTE
HASTA 1 AÑO MAXIMO 15 SALARIOS
PARCIAL TEMPORAL
LO QUE DURE SIN EXCEDER DE 1 AÑO DE SALARIO
ABSOLUTA
2 AÑOS DE SALARIO MÁXIMO 25
ASISTENCIA MÉDICA
SE ESTABLECE EL MONTO
MUERTE
2 AÑOS DE SALARIO MÁXIMO 25
GASTOS DE ENTIERRO
HASTA 5 SALARIOS MINIMOS
SUBJETIVA
CULPA
DEL PATRONO
NEGLIGENCIA
DEL PATRONO
IMPRUDENCIA
DEL PATRONO
PRESTACIONES INDEMNIZATORIAS
DISCAPACIDAD ABSOTUTA
4 A 7 AÑOS
SALARIOS POR DÍAS CONTINUOS
DISCAPACIDAD TOTAL
3 A 6 AÑOS
SALARIOS POR DÍAS CONTINUOS
DISCAPACIDAD PACIAL PERMANENTE
= < 25 %
1 A 4 AÑOS
SALARIO
< 67 % > 25%
2 A 5 AÑOS
SALARIO
DISCAPACIDAD TEMPORAL
DOBLE DEL SALARIO
GRAN DISCAPACIDAD
PERMANENTE
5 A 8 AÑOS DE SALARIO
TEMPORAL
TRIPLE DE SALARIO MIENTRAS DURE
MUERTE
5 A 8 AÑOS
SALARIOS POR DÍAS CONTINUOS
SECUELAS O DEFORMACIONES
5 AÑOS DE SALARIO
IMPERICIA
DEL PATRONO
PENAL
MUERTE
8 A 10 AÑOS
PRISIÓN
DISCAPACIDAD TOTAL
5 A 8 AÑOS
PRISIÓN
DISCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE EN EL TRABAJO
4 A 7 AÑOS
PRISIÓN
DISCAPACIDAD PARCIAL
2 ANOS
PRISIÓN
DISCAPACIDAD DE ACTOS DE LA VIDA DIARIA
TEMPORAL
2 A 4 AÑOS
PRISIÓN
PERMANENTE
5 A 9 AÑOS
PRISIÓN
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