“la sociedad se mantiene unida frente a los intereses en conflicto
uno de los grupos de la sociedad tiene el poder de hacer cumplir las reglas
hay tantos grupos de interés solapados y divididos que los individuos o grupos deben aprender a
cooperar
Dahrendorf, de T.H. Marshall y Tom Bottomore, y de Daniel Bell
*Dahrendorf
teoría de las clases y del conflicto
visión marxista
los empresarios y los obreros
oposición
Pretenderá demostrar que hay grupos en la sociedad que al entrar en conflicto pueden originar el
cambio de las instituciones y valores.
*Bottomore
concepto de ciudadanía de T.H.Marshall
vista del orden económico
Según él, la lucha por evitar esa desigualdad llevaría a los individuos a ascender en la escala social
y a mejorar su situación socioeconómica. Se aceptaría la desigualdad siempre y cuando fuera
dinámica, en el sentido de que ha de proporcionar un incentivo para el cambio y la mejora.
*Bel
sociedad post-industrial
tres los cambios fundamentales- cambios motivados tanto por elementos científicos, como
tecnológicos y culturales
cambios en las relaciones sociales, asentadas hasta entonces sobre la institución de la propiedad
cambios en las estructuras de poder, centradas hasta entonces sobre élites reducidas
cambios en la cultura burguesa, basada en nociones de represión y renuncia a la gratificación
propias de la ética protestante(americana)