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Personalführung 2: Ausrichtung von Führungsbeziehungen
Description
Bachelor Personalführung Mind Map on Personalführung 2: Ausrichtung von Führungsbeziehungen, created by Corinna Lemberger on 24/02/2017.
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personalführung
bachelor
Mind Map by
Corinna Lemberger
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Created by
Corinna Lemberger
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Resource summary
Personalführung 2: Ausrichtung von Führungsbeziehungen
2. Führungsbeziehungen in Organisationen
2.1 Verhaltensbeeinflussung durch Personalführung und Organisation
2.2 Personalführungsbedarf
2.3 Verhältnis von PF und Organisation
Entpersonalisierte Führung
Führungssubstitute
3. Motivationale Aspekte von Führungsbeziehungen
3.1 Begriff & Bedeutung von Motivation
3.2 Funktionsanalytische Perspektive
3.3 Prozessanalytische Perspektive
4. Lerntheoretische Aspekte von Führungsbeziehungen
4.1 Begriff & Bedeutung von Lernen
4.2 Behavioristische Perspektive
4.3 Kognitivistische Perspektive
4.4 Konstruktivistische Perspektive
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