null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
8486337
Desarrollo de las Competencias Gerenciales
Description
8 Sistemas Mind Map on Desarrollo de las Competencias Gerenciales, created by Inés Yambay on 08/04/2017.
No tags specified
gerencia estrategica
sistemas
8
Mind Map by
Inés Yambay
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
Inés Yambay
over 7 years ago
8
0
0
Resource summary
Desarrollo de las Competencias Gerenciales
Se lo puede definir como
Combinación de conocimientos, habilidades comportamientos y actitudes para ser efectivo en una organización.
Tenemos Competencias para:
La comunicación
La planeación y gestión
La autoadministración
Multicultura
El trabajo en equipo
La acción estratégica
Es necesario conocer los siguientes conceptos
Qué es Organización?
Grupo formal coordinado de personas
Opera para alcanzar metas específicas
Cada organización está orientada a una determinada área
Quién es gerente?
Es el encargado de planear, organizar, dirigir y controlar la asignación de los recursos humanos, materiales, financieros y de información.
Con el Objetivo de
Alcanzar las metas de la organización
Qué es Administración?
Es tomar decisiones que guiaran a la organización por las etapas que se desempeña en una organización.
Compuesta por las siguientes 4 ETAPAS
Planeación
Fijar las metas y los medios para alcanzarlos
Organización
Coordinación de recursos humanos, materiales y de información
Dirección
Motivar a terceros con la intención de que desempeñen las tareas para alcanzar las metas
Control
Monitorear el desempeño de forma permanente y con acciones correctivas
Niveles Básicos de Administración
Gerentes de primera línea
Encargados directos de la producción de bienes o servicios
Gerentes de nivel medio
Encargados de establecer objetivos congruentes con las metas de la alta dirección.
Traducirlos a las metas y planes específicos que implementarán los gerentes de primera línea
Altos directivos
Formulan las metas, políticas y estrategias de la organización
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Mind Maps
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
Construcción de software
CRHISTIAN SUAREZ
RETROALIMENTACION LENGUAJES
Rodrigo Huerta
Metodología de Sistemas Suaves
Ivan Celaya
Criptografía
Marco Mendoza
Proceso de Simulación
Jesus Javier
Bases de Datos
Dany Giraldo4358
EXAMEN FINAL CIENCIAS NATURALES. II PERIODO. 2018
Nancy Posada
Cuestionario de la Teoría General de Sistemas (TGS)
Leidy Catherinne
strategic change: Politics, power and change
viviana tellez
"Taxonomía de Jordan"
Azucena Murguía
Sistemas de Gestión de Calidad
María del Mar Cadavid Libreros
Browse Library