Created by Tere Torres
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Ejecutar personalmente las tareas asignadas por el empleador.
Cumplir el reglamento interno de trabajo y acatar las órdenes e
instrucciones que dicte el empleador en relación con sus labores.
Proteger la vida, integridad física y salud del trabajador, aplicando
medidas de seguridad e higiene ocupacional que corresponden
El respeto de su dignidad, honor e intimidad, la protección
contra el acoso sexual y otras ofensas similares.
Observar una conducta apropiada y disciplina en el trabajo; libre de efecto de bebidas alcohólicas o sustancias.
Proporcionar a los trabajadores el espacio, útiles, instrumentos y
materiales necesarios para la ejecución del trabajo.
Fomentar o proporcionar la capacitación de los trabajadores, para
favorecer su desarrollo técnico y profesional y la mejora de su producción
y productividad.
El pago puntual e íntegro de su remuneración, así como de los demás
beneficios que le corresponden.
Al descanso y vacaciones periódicas pagadas de acuerdo al tiempo laboral.
Sabes en donde se encuentra regulados tus derechos y obligaciones?