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| Questão | Responda |
| ADMINISTRACIÓN | PRIMER PARCIAL |
| ¿para qué sirve la misión? | Sirve para potencializar la capacidad de respuesta de la organización y mejorar el rendimiento de los recursos humanos materiales y financieros. |
| ¿Qué se entiende por productividad, eficacia, calidad y rentabilidad? | productividad: obtener un mayor volumen de productos. eficacia: simplificar métodos y procedimientos de trabajo. calidad: satisfacer las necesidades del cliente. rentabilidad: obtener adecuados niveles de retorno sobre el capital e inversión. |
| ¿Cuáles son las fases del proceso administrativo? | -Planificación -Organización -Dirección -Control |
| ¿Qué busca la administración? | Busca eficiencia, crear más resultados con menos recursos |
| ¿En qué consiste la planeación en las funciones básicas de la administración? | En realizar objetivos, crear políticas, procedimientos, presupuestos, pronósticos y programas. |
| ¿Porque se le considera ciencia a la administración? | Porque presenta marco teórico, estudio (social, práctico y teorías), tiene un método y concluye con un resultado |
| Concepto de "administración" | Es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas a la consecución de sus objetivos. |
| ¿Qué es una función administrativa? | Es la realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás |
| ¿Qué es el acto administrativo? | Es toda manifestación o declaración de un poder público en el ejercicio de potestades administrativas, mediante el que impone su voluntad sobre los derechos, libertades o intereses de otros sujetos públicos o privados y que queda bajo el del comienzo |
| ¿Qué es la marca personal? | Es un concepto de desarrollo personal que consiste en considerarse uno mismo como una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales |
| ¿En qué consiste desarrollar una marca personal? | Consiste en identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir, ser relevantes, diferentes y visibles en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante. |
| ¿Quién es considerado el padre de la administración? | Henri fayol |
| ¿En qué consiste el control dentro de las funciones básicas de la administración? | medir El Progreso, interpretar los resultados, comprobar si se cumplió o no el objetivo |
| ¿Por qué se considera que la administración es técnica? | Porque utiliza reglas e instrumentos, procedimientos cambiantes, crea normal y procedimientos, carácter práctico |
| ¿Por qué es importante la Administración? | Imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas |
| ¿En qué época se desarrolla el comercio y como era este? | Se desarrolla en la prehistoria y este era por medio del truque |
| Menciona algunas dimensiones de la administración | Razón de ser de la organización. Satisfacer. Realización de colaboradores. Cliente interno, cliente externo satisfechos. Influencia y responsabilidad social. |
| ¿Cómo surgió la administración? | En la época primitiva, al trabajar el hombre en grupo surgió de manera incipiente la administración |
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