CAPITULO 6. ANÁLISIS DE PUESTOS

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Psicología FlashCards sobre CAPITULO 6. ANÁLISIS DE PUESTOS, criado por Ana Espino em 11-10-2018.
Ana Espino
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Resumo de Recurso

Questão Responda
ANÁLISIS DE PUESTOS Éste es un proceso objetivo en la medida en que no tiene consideración a la persona que ocupa el puesto de trabajo, sino al puesto en si.
ACTIVIDADES INVOLUCRADAS EN EL ANÁLISIS DE PUESTOS aprobación por parte de la gerencia, fijar objetivos, establecimiento de un programa de acción, seleccionar el personal que realiza el análisis, entrenar a los analistas, definir metodos de trabajo y diseñar instrumentos de recopilación de datos, campaña de información y motivación de los trabajadores
ACTIVIDADES PARA LA RECOPILACIÓN DE DATOS 1. observación directa 2. la entrevista 3. cuestionarios
ELABORACIÓN DEL ANÁLISIS DE PUESTO DEFINITIVO ELEMENTOS: 1. descripción del puesto 2. especificación del puesto
FUNCIONES DEL ANÁLISIS DE PUESTOS 1. seleccionar personal 2. fijar programas adecuados de entrenamiento 3. valuar puestos 4. mejorar los sistemas de salarios 5. seguridad industrial 6. hacer un estudio de calificación de méritos

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