LA ETICA MILITAR EN LA VIDA MILITAR

Questão	Responda
QUE ES LA ETICA	1. GENERALMENTE Y EN LA MAYORIA DE LOS CASOS SE UTILIZA COMO SINONIMO DE MORAL Y MORALIDADES. 2. TAMBIEN SE DESCRIBE COMO LA CIENCIA QUE TRATA DE LA CONDUCTA , CONSIDERANDOLA BUENA O MALA Y CORRECTA E INCORRECTA.
HABLANDO DE LA ETICA EN LA VIDA MILITAR ,ESTAS DOS RAMAS DEL CONOCIMIENTO INTERVIENEN EN LA CONDUCTA DEL HOMBRE	EL DERECHO Y LA MORAL
NO SOLO SE OCUPA DE LA MORAL SINO TAMBIEN DE PRINCIPIOS ETICOS	LA ETICA
TANTO UNO COMO EL OTRO INTERVIENEN Y CONTITUYEN FUNCIONES DE LA VIDA HUMANA Y ENTRAÑAN CONDUCTAS DE VALOR	LA MORAL Y EL DERECHO
SE REALIZA EN ARAS DEL PERFECCIONAMIENTO SOCIAL	EL VALOR JUSTICIA DEL DERECHO
SE CONDUCE EN ARAS DEL PERFECCIONAMIENTO DEL HOMBRE	EL VALOR DE LO BUENO DE LA MORAL
LA ETICA TIENE POR OBJETO	INVESTIGAR EL FENOMENO DE LA MORALIDAD , SU ESENCIA Y RAICES,SU CONEXION CON LOS BIENES QUE LA VIDA OFRECE, ES DECIR SUS POSIBILIDADES DE REALIZACION.
SE INFIERE QUE ESTA ESTUDIA EL GRUPO DE VALORES RELATIVO A LO BUENO Y JUSTO,QUE SE HALLAN EN RELACION CON LA CONDUCTA HUMANA	LA ETICA
CONCEPTO QUE ENCIERRA EL CONTENIDO GENERAL DE LA ETICA	ES UNA INVESTIGACION SISTEMATICA DE LO VALIOSO EN LA VIDA, QUE PERMITE DAR A LA CONDUCTA HUMANA LOS FUNDAMENTOS NECESARIOS PARA SU DESENVOLVIMIENTO MORAL
DERIVA A LA DEFINICION DE ETICA	LOS PRINCIPIOS DE CONDUCTA QUE GOBIERNAN A UN INDIVIDUO,PROFESION O GRUPO
CODIGO ETICO-PROFESIONAL	ES UN CONJUNTO SITEMATICO DE PRINCIPIOS ,NORMAS Y REGLAS DE CONDUCTA ,ESTABLECIDAS POR Y PARA UN GRUPO PROFESIONAL Y SIRVE COMO GUIA PARA CADA UNO DE SUS MIEMBROS
LAS REGLAS ETICAS	SE ENCUENTRAN CONTENIDAS EN LEYES, REGLAMENTOS, CIRCULARES Y DISPOSICIONES VIGENTES A LA INSTITUCION ,ASI COMO TAMBIEN EN TODAS AQUELLAS COSTUMBRES ,HISTORIA ,TRADICIONES Y REGLAS NO ESCRITAS QUE REGULAN LOS ACTOS Y ORIENTAN LA CONDUCTA DEL MILITAR .
LA GRAN CANTIDAD DE LAS REGLAS ESPECIFICAS DE CONDUCTA A LA QUE NOS AJUSTAMOS Y A LAS QUE CON MAYOR FRECUENCIA NOS REFERIMOS ,SE ENCUENTRAN CONTENIDAS EN...	LA FILOSOFIA GRECO-ROMANA Y EN EL SISTEMA ETICO JUDEO-CRISTIANO
ESTOS SON LAS BASES LEGALES Y NORMATIVAS DE NUESTRA CULTURA , Y CUYOS ASPECTOS CONSTITUYEN PARTE DE NUESTRO CODIGO	LA FILOSOFIA GRECO-ROMANA Y EL SISTEMA ETICO JUDEO-CRISTIANO
CONTIENE LA TOTALIDAD DE LEYES IMPOSITIVAS QUE NOS INDICAN LA SENDA DE LA CONDUCTA	LA MORAL
EN ESTE ASPECTO LA EXIGENCIA SE TRADUCE AL TERMINO:ETICA PROFESIONAL	MANEJO DE PERSONAL VOLUNTARIO Y DEL SERVICIO MILITAR NACIONAL
ES UN ASPECTO DE VITAL IMPORTANCIA PARA UN COMANDANTE	SU PERSONAL
SE DEFINE COMO LA BASE PRIMARIA DE UTILIZACION DE LOS OTROS RECURSOS	EL PERSONAL
ES EL ELEMENTO CRITICO EN TODA ORGANIZACION ,POR LO QUE BAJO EL EMPLEO DE LAS TECNICAS DE DON DE MANDO Y DE UN FUERTE SENTIDO ETICO	EL PERSONAL
CONDUCTA ETICA	UN LIDER QUE ACEPTE RETOS Y TOME RIESGOS, ESTABLECIENDO PARA SI Y SU UNIDAD ALTAS NORMAS DE RENDIMIENTO PODRA SOLO ES ESTA FORMA ,ENCONTRAR LA SENDA DEL CAMBIO QUE SE REQUIERE PARA SUPERARSE Y HACER MEJOR NUESTRO EJERCITO.
CODIGO ETICO	REQUIERE DE INTEGRIDAD COMPLETA , TANTO DE PALABRA COMO ACCION POR PARTE DE TODOS LOS MIEMBROS DE UNA UNIDAD U ORGANIZACION MILITAR
LA INTEGRIDAD PERSONAL	ES LA CLAVE QUE FORMALIZA EL CODIGO
EL HONOR DE UNA PERSONA	SIGNIFICA QUE MANTIENE UNA ALTA NORMA DE SU COMPORTAMIENTO PERSONAL,EN TODA SITUACION Y CIRCUNSTANCIAS
LA INTEGRIDAD	EXISTE EN TODOS LOS MILITARES Y CUANDO SE INICIAN DISPONEN PARA EMPEZAR DE UNA CALIFICACION DE 100
LA ETICA	DETERMINA UN CONJUNTO DE REGLAS O LINEAMIENTOS PARA VIVIR
EN LO MILITAR SE MANIFIESTA COMO RECTORA DE LAS RELACIONES Y CONDUCTA DE SUS MIEMBROS,ESTABLECIENDO PRINCIPIOS DE DIRECCION PARA LOGRAR UN FIN	LA ETICA
DA A HOMBRES Y UNIDADES LA COHESION BASICA PARA CUMPLIR CON SUS MISIONES Y LOGRAR SUS OBJETIVOS	LA ETICA
LOS COMANDANTES CON UNA FUERTE SENSIBILIDAD ETICA SON DIGNOS DE CONFIANZA EN TODOS LOS NIVELES Y OBJETO DE RESPETO	INCREMENTAN SU DON DE MANDO ,LA COHESION Y EL ESPIRITU DE CUERPO DE SU UNIDAD
ES FUNDAMENTAL QUE TODOS LOS MILITARES CONOZCAN,APLIQUEN Y EJERCITEN ESTOS ASPECTOS	LOS ASPECTOS ETICOS QUE GUIAN SUS ACTIVIDADES PROFESIONALES

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