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análisis de la evaluación
Marlon Sánchez
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Marlon Sánchez
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Resumo de Recurso

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RELACION • OBJETIVO DEL P DE E. Comprende la importancia de dar testimonio de fe en cada una de las actividades diarias, evidenciado con el cumplimiento de normas y acuerdos de convivencia de su entorno social • CONTENIDO: El testimonio, La autenticidad de vida, La responsabilidad para ser testigo. • ACT DE APRENDIZAJE: Lluvia de idea motivadoras para la clase Presentación de la temáticas por medio de trabajos grupales y ABP, Puesta En Común De La Temática, Diligenciar el portafolio de las clases. • EST DE ENSEÑANZA -DIRECTA: realimentación de la temática anterior, Activación de saberes previos, Planteamiento de las metas de aprendizaje, Información o exposición magistral, Ejemplificación del tema a tratar, Asignación de aprendizajes (individual o grupal). -EXTRACLASE: Realizar las consultas de la clase y las previas a la próximas, Desarrollar los talleres extra clases, Copiar una noticia De la vida cotidiana. • M DE EVALUACIÓN Evaluaciones eoral, y escritas, Autoevaluación, Co-evaluación, Evaluación perió
SECUENCIA CURSOS LEY 115 DE 1994 la ley general de educación Conferencia episcopal de Colombia lineamientos de educación religiosa nivel de preescolar, básica y media. TEMAS - El testimonio -La autenticidad de vida -La responsabilidad condición indispensable para ser testigo
VIGENCIA LEY 115 DE 1994 la ley general de educación Conferencia episcopal de Colombia lineamientos de educación religiosa nivel de preescolar, básica y media.
VIABILIDAD • Plan de estudio • Programadores • Actas de evaluación • Actas de reunión de área
Relevancia Pertinencia social. Pertinencia conceptual interna. Impacto. Oportunidad.
Efectividad. Formulación de propósitos explícitos. Cumplimiento de las metas.
Eficiencia. Eficiencia administrativa. Eficiencia pedagógica.
Disponibilidad de recursos. Humanos. Materiales. Financieros. Información. Fuentes de información disponibles a todo el personal
Proceso. 5.1 Interacción de factores de tipo administrativo institucional. Características del clima organizacional 5.2 Interacción de factores de tipo pedagógico.

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