Criado por Maira Alejandra Ramírez
aproximadamente 3 anos atrás
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Questão | Responda |
GESTIÓN DEL RIESGO | Saber gestionar las posibles pérdidas que podrían darse en una empresa o proyecto. Abarca distintos factores, como las condiciones del mercado, fallas a nivel interno en la administración, desastres naturales o cambios en el marco legal, etc. |
GESTIÓN DE PROCESOS | Mejora constante de los procesos productivos. Estos incorporan distintas áreas de conocimiento que van desde la economía, ingeniería y marketing, hasta la psicología y el comportamiento humano. |
TRABAJO EN EQUIPO | Saber gerenciar una organización implica entender cómo funcionan los equipos, cómo integrar a las personas en una dinámica productiva, cómo solucionar conflictos internos y cómo funcionar dentro del mismo equipo. |
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN | Más allá de la generación de nuevas ideas, esta habilidad implica ser capaz de resolver problemas de forma eficiente. |
ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS O CRISIS | Poder lidiar con amenazas a la organización y contar con poco tiempo de reacción, estar consciente de los constantes cambios de la empresa. |
LIDERAZGO | No enfocarnos unicamente en generar ordenes, también se debe saber guiar a los colaboradores, motivándolos hacia metas claras. |
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO | Tener un pensamiento analítico, buscando óptimas soluciones según sean las necesidades y el contexto de la empresa. |
BUENA COMUNICACIÓN | Saber expresar correctamente las ideas, opiniones, proyectos y obstáculos es fundamental para la toma de decisiones de un equipo. También se debe saber resolver conflictos. |
AUTOAPRENDIZAJE | Instruirse a través de nuestros propios medios es muy valioso, porque recorta costos, refleja proactividad e interés por el negocio, además de superarse constantemente. |
GESTIÓN FINANCIERA | Saber definir cómo la empresa financiará sus operaciones, analizar cómo obtener y utilizar de manera óptima los recursos de la misma. |
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