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Descrição
FlashCards por Cristiane Acácio Rosa, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Cristiane Acácio Rosa
aproximadamente 3 anos atrás
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| Questão | Responda |
| O que são Competências Socioemocioemocionais? | são habilidades desenvolvidas ao longo da vida e do processo de aprendizagem e que conectam-se a capacidade de cada indivíduo lidar com suas próprias emoções, desenvolver autoconhecimento, se relacionar com o outro, ser capaz de colaborar, mediar conflitos e solucionar problemas. |
| Quais são os sinônimos que também se referem as Competências Socioemocionais? | Inteligência emocional, hábitos da mente, soft skills, competências para o século XXI |
| Quais são as 5 dimensões das Competências Socioemocionais? | 1 - Abertura ao novo 2 - Consciência ou autogestão 3 - Extroversão ou engajamento com os outros 4 - Amabilidade 5 - Estabilidade ou Resiliência emocional |
| Quais são as 12 Competências Socioemocionais? | 1 - Criatividade / 2 - Pensamento Crítico / 3 - Comunicação / 4 - Colaboração / 5 - Atenção Plena / 6 - Curiosidade / 7 - Coragem / 8 - Resiliência / 9 - Ética / 10 - Liderança / 11 - Metacognição / 12 - Mentalidade de crescimento |
| Criatividade | Desenvolvimento de ideias, projetos e criações que são inovadores e úteis para um contexto social a partir da interação entre aptidão, processo e ambiente. É uma habilidade a ser desenvolvida e exercitada ao longo de toda a vida. |
| Pensamento Crítico | Tomada de decisões e aprendizado de novos conceitos a partir da análise crítica de informações e declarações com as quais o indivíduo se depara ao longo da vida. Avaliação de problemas, das soluções e abordagens com o uso de lógica e raciocínio a fim de identificar pontos fortes e fracos de cada cenário. |
| Comunicação | Escutar, compreender e conseguir passar adiante e fornecer informações com o uso da fala ou e de outras mídias. |
| Colaboração | Realização das atividades de forma coordenada e sincronizada, compartilhando-se tarefas e unindo-se aos demais integrantes do grupo para a resolução prática de problemas. |
| Atenção Plena | Percepção focada no presente e em suas várias perspectivas. |
| Curiosidade | Cultivo de uma mentalidade que busca sempre aprender, compreender o mundo e explorar novas ideias. |
| Coragem | Defesa da vontade própria para alcançar objetivos, tomando um posicionamento e, se necessário, confrontando o outro de forma empática. |
| Resiliência | Capacidade de lidar de maneira adequada com desafios e mudanças, sem abrir mão da sua identidade e do aprendizado. |
| Ética | Princípios morais que norteiam a maneira como as pessoas vivem e tomam decisões, preocupando-se com o que é bom para a sociedade e para si mesmo. |
| Liderança | Formação de relações éticas entre pessoas preocupadas em alcançar juntas uma mudança. Fazendo de sua voz o guia para caminhos a serem explorados em conjunto. |
| Metacognição | Reconhecimento das próprias habilidades, atitudes, valores, conhecimento e aprendizagem, estabelecendo-se metas e estratégias pessoais e adaptando-se com base nos resultados alcançados. |
| Mentalidade de Crescimento | Convicção de que o esforço leva ao progresso e de que os obstáculos consistem em oportunidades para o crescimento pessoal. |
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